药学研究工程师
深圳市三九医药贸易有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:制药/生物工程 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:深圳-龙华新区
- 招聘人数:2
- 工作经验:1年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:医药技术研发人员
职位描述
岗位职责:
·药学研究技术方案的制定
-为了确保研发项目完成的质量,调研该品种当前的研究现状,分析可能存在的技术难点及影响注册的关键事项,参照药审中心的审评原则,结合行业专家及公司内部相关部门的意见,制定既满足当前行业发展要求又符合公司实际需求的药学研究思路与技术方案。
·药学研究工作的实施
-为了确保药学研究实验工作的顺利进行,按照已制定的技术方案,进行中药处方工艺、质量标准、稳定性、中试、大生产等研究,利用专业知识解决方案实施过程中遇到的技术难题。
-为了确保药学委托研究工作进展的速度及质量,根据委托研究合同内容,跟进合同执行情况,验收实验结果。
·报批资料、专利申请资料和课题申报资料的撰写
-为了研发项目的顺利申报,按照药品注册有关要求,归纳、总结实验过程,撰写工艺、质量标准等中药学研究方面的报批资料。
-为了避免知识产权纠纷,根据相关专利法规要求,了解药品专利知识,即时查新自己所属项目的专利情况,若与已有专利发生冲突需制定规避方案解决问题。
-为了增加研究项目的技术含量,根据相关专利法规要求,在药学研究工作中挖掘创新点进行专利申请,草拟专利申请书。
-为了使研究项目获得政府相关部门资金支持同时提升公司整体形象,根据课题申报相关要求,撰写国家、省、市各级科技申报项目中中药学研究方面的资料,承担中药学方面课题答辩工作。
·实验工作的规范及科室管理
-为了规范实验研究工作,根据相关法规要求,制定仪实验操作、生产放大等各类标准操作规程,指导技术员进行实验工作,承担所负责科室的日常维护工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、中药学、药物制剂、药物分析等药学相关专业。
·药学研究技术方案的制定
-为了确保研发项目完成的质量,调研该品种当前的研究现状,分析可能存在的技术难点及影响注册的关键事项,参照药审中心的审评原则,结合行业专家及公司内部相关部门的意见,制定既满足当前行业发展要求又符合公司实际需求的药学研究思路与技术方案。
·药学研究工作的实施
-为了确保药学研究实验工作的顺利进行,按照已制定的技术方案,进行中药处方工艺、质量标准、稳定性、中试、大生产等研究,利用专业知识解决方案实施过程中遇到的技术难题。
-为了确保药学委托研究工作进展的速度及质量,根据委托研究合同内容,跟进合同执行情况,验收实验结果。
·报批资料、专利申请资料和课题申报资料的撰写
-为了研发项目的顺利申报,按照药品注册有关要求,归纳、总结实验过程,撰写工艺、质量标准等中药学研究方面的报批资料。
-为了避免知识产权纠纷,根据相关专利法规要求,了解药品专利知识,即时查新自己所属项目的专利情况,若与已有专利发生冲突需制定规避方案解决问题。
-为了增加研究项目的技术含量,根据相关专利法规要求,在药学研究工作中挖掘创新点进行专利申请,草拟专利申请书。
-为了使研究项目获得政府相关部门资金支持同时提升公司整体形象,根据课题申报相关要求,撰写国家、省、市各级科技申报项目中中药学研究方面的资料,承担中药学方面课题答辩工作。
·实验工作的规范及科室管理
-为了规范实验研究工作,根据相关法规要求,制定仪实验操作、生产放大等各类标准操作规程,指导技术员进行实验工作,承担所负责科室的日常维护工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、中药学、药物制剂、药物分析等药学相关专业。
公司介绍
深圳市三九医药贸易有限公司是国资委控股的大型国有企业,是华润三九医药股份有限公司(股票代码:000999 )的核心企业,是一家具有强大销售网络的专业化医药贸易公司,至今已有26年的发展历史。公司的部分产品,以及中药针剂系列等已经在同类产品中树立了良好的市场形象,具有较高的市场占有率。
二十多年来,公司以深圳为中心,建立起辐射全国各地的强大的医药专业营销网络,在全国各中心城市都建立了办事机构,共设24个营销业务片区。截至目前,共有员工千余名,平均年龄不到30岁,是一支高素质、有朝气的营销队伍。
自1999年起,三九医药贸易有限公司大力推行管理变革,相继实施了系统产品管理(SPM)、知识管理(KM)、现代人力资源管理(HRM)等一系列现代化管理项目,大力发展企业信息化建设。2001年1月公司与普华永道合作实施的ERP项目顺利上线,率先成为国内第一家实施ERP项目的医药企业。
我们的“西点军校” ——三九培训基地位于观澜湖高尔夫球场旁。在这里,员工接受系统的培训,提高自身素质,更新业务知识与销售理念,成为符合现代企业发展需求的人才。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们深知,前进的路永无止境。我们将致力于三九健康产业的发展,努力开发提高全民生活质量的健康产品。未来,我们将更加关注民生,从更广泛的领域服务社会,回报大众。
公司战略
成为中国OTC市场的引领者, 中药处方药市场的领先者
企业文化
三九医贸的价值理念体系包含战略理念、价值理念和执行理念三个方面。
战略理念:专注于改善大众健康水平的产品与服务;提升品牌价值,打造中国医药行业领先的营销网络;实现股东和员工价值最大化。
价值理念:诚信为本、创新求变、业绩为先。
执行理念:尊重员工、行动学习、关注客户。
三九医贸的战略理念承接于三九医药的使命与愿景,即“关爱大众健康,专注药品制造,打造信赖品牌,把三九医药建设成股东价值和员工价值最大化的上市公司”,是对三九医药使命与愿景在三九医贸层面的执行,具体描述为“专注于改善大众健康水平的产品与服务;提升品牌价值,打造中国医药行业领先的营销网络;实现股东和员工价值最大化”。
三九医贸战略理念有三个层面的含义。“专注于改善大众健康水平的产品与服务”是三九医贸的使命和责任,“提升品牌价值,打造中国医药行业领先的营销网络”是三九医贸的愿景和目标,“实现股东和员工价值最大化”则体现了三九医贸存在的价值。
战略理念为对价值理念和执行理念提供了方向指引。
三九医贸价值理念是对战略理念的有力支撑,体现了公司的价值取向和基本信仰。价值理念包括三个方面,即诚信为本、创新求变、业绩为先。诚信是根本,“诚信为本”突出体现了社会责任感,支撑着三九医贸的使命和责任;“创新求变”是实现愿景的手段,只有通过持续的创新与变革,才能不断提升品牌价值,打造中国医药行业领先的营销网络;“业绩为先”是三九医贸的主导文化,不断提升业绩,实现股东和员工价值的最大化,是三九医贸的价值所在。
执行理念是整个体系的血肉部分,是以战略理念为基础、以价值理念为支柱而具体落实到经营管理上的应用理念,是战略理念和价值理念的落地和执行。
执行理念具有一定的阶段性,未来随着公司环境的变化,执行理念会不断更新。目前公司在经营管理理念上,与价值理念相对应更强调以下三个方面,即尊重员工、行动学习、关注客户。“尊重员工”是“诚信为本”理念的前提,三九医贸的诚信从尊重员工做起,能够获得尊重的员工队伍才能以诚待人;“行动学习”是“创新求变”理念的核心,只有通过积极主动的学习,提升组织学习力,才能实现组织的创新与变革;“关注客户”是“业绩为先”理念的重要基石,客户是实现业绩增长的根本与源泉。
二十多年来,公司以深圳为中心,建立起辐射全国各地的强大的医药专业营销网络,在全国各中心城市都建立了办事机构,共设24个营销业务片区。截至目前,共有员工千余名,平均年龄不到30岁,是一支高素质、有朝气的营销队伍。
自1999年起,三九医药贸易有限公司大力推行管理变革,相继实施了系统产品管理(SPM)、知识管理(KM)、现代人力资源管理(HRM)等一系列现代化管理项目,大力发展企业信息化建设。2001年1月公司与普华永道合作实施的ERP项目顺利上线,率先成为国内第一家实施ERP项目的医药企业。
我们的“西点军校” ——三九培训基地位于观澜湖高尔夫球场旁。在这里,员工接受系统的培训,提高自身素质,更新业务知识与销售理念,成为符合现代企业发展需求的人才。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们深知,前进的路永无止境。我们将致力于三九健康产业的发展,努力开发提高全民生活质量的健康产品。未来,我们将更加关注民生,从更广泛的领域服务社会,回报大众。
公司战略
成为中国OTC市场的引领者, 中药处方药市场的领先者
企业文化
三九医贸的价值理念体系包含战略理念、价值理念和执行理念三个方面。
战略理念:专注于改善大众健康水平的产品与服务;提升品牌价值,打造中国医药行业领先的营销网络;实现股东和员工价值最大化。
价值理念:诚信为本、创新求变、业绩为先。
执行理念:尊重员工、行动学习、关注客户。
三九医贸的战略理念承接于三九医药的使命与愿景,即“关爱大众健康,专注药品制造,打造信赖品牌,把三九医药建设成股东价值和员工价值最大化的上市公司”,是对三九医药使命与愿景在三九医贸层面的执行,具体描述为“专注于改善大众健康水平的产品与服务;提升品牌价值,打造中国医药行业领先的营销网络;实现股东和员工价值最大化”。
三九医贸战略理念有三个层面的含义。“专注于改善大众健康水平的产品与服务”是三九医贸的使命和责任,“提升品牌价值,打造中国医药行业领先的营销网络”是三九医贸的愿景和目标,“实现股东和员工价值最大化”则体现了三九医贸存在的价值。
战略理念为对价值理念和执行理念提供了方向指引。
三九医贸价值理念是对战略理念的有力支撑,体现了公司的价值取向和基本信仰。价值理念包括三个方面,即诚信为本、创新求变、业绩为先。诚信是根本,“诚信为本”突出体现了社会责任感,支撑着三九医贸的使命和责任;“创新求变”是实现愿景的手段,只有通过持续的创新与变革,才能不断提升品牌价值,打造中国医药行业领先的营销网络;“业绩为先”是三九医贸的主导文化,不断提升业绩,实现股东和员工价值的最大化,是三九医贸的价值所在。
执行理念是整个体系的血肉部分,是以战略理念为基础、以价值理念为支柱而具体落实到经营管理上的应用理念,是战略理念和价值理念的落地和执行。
执行理念具有一定的阶段性,未来随着公司环境的变化,执行理念会不断更新。目前公司在经营管理理念上,与价值理念相对应更强调以下三个方面,即尊重员工、行动学习、关注客户。“尊重员工”是“诚信为本”理念的前提,三九医贸的诚信从尊重员工做起,能够获得尊重的员工队伍才能以诚待人;“行动学习”是“创新求变”理念的核心,只有通过积极主动的学习,提升组织学习力,才能实现组织的创新与变革;“关注客户”是“业绩为先”理念的重要基石,客户是实现业绩增长的根本与源泉。