深圳招聘

岗位职责：

1.根据公司的营销计划要求，协助拟定营销服务区保费达成计划及月度推动计划方案，确保营销业务按照节奏达成目标；

2.日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况，定期拟制业务报告，指导业务团队改进工作，提高绩效；

3.根据不同阶段任务状况及队伍经营状况，协助拟定业务推动方案，并督导、追踪业务方案进展，兑现方案，有效地激励团队士气，完成业务目标；

4.根据团队情况，推动、组织和实施新人培育体系工作，完成代理人辅导培训、岗前培训、衔接训练等内容，实现新人的快速举绩、转正和晋升，培养后备力量；

5.按照业务推动方向和要求，组织布置职场氛围，制定早会内容，组织和把控早会进程，提升业务员的技能，鼓舞员工士气。及时宣导公司相关政策并负责监督实行。 

任职资格: 

1、全日制大学本科以上学历，有两年以上营销、培训工作经验优先，熟悉新人的招聘、选择与训练流程； 

2、熟悉寿险经营运作流程，熟悉公司各项规章制度、工作流程,熟练使用PPT等； 

3、具有组织管理培训工作的基本技能。有与业务相关知识及技能的受训经历； 

4、具有较强的教学管理经验，有相当的语言和文字表达能力。

福利待遇：

1、工资福利：固定工资＋五险一金＋节日福利＋季度绩效奖金年终奖；

2、员工活动：员工生日会、三八妇女节活动、五四青年节活动、母亲节活动等；

3、社团活动：篮球队、足球队、舞蹈社、摄影旅游社、健身房等等；

4、专业的职业生涯规划，良好的职业晋升通道和发展空间。

        华夏人寿保险股份有限公司（简称华夏保险），于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立，总部设在北京，是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金153亿元人民币，总资产5460亿元人民币，晋级特大型险企，分支机构合计673家（含筹），人员队伍超50万，服务客户超2000万。截至2019年3月31日，总保费1194亿，市场第四。

    华夏保险志存高远，以打造“青春化、科技化、生态化”的大型保险金融服务集团为远景，致力于成为“客户利益最好、报酬福利最好、业务成长最好”的三好企业。

    华夏保险深圳分公司成立于2012年12月，六年多以来，实现跨越式发展，保费年平均增长率78%，创造了令市场惊叹的“华夏速度”。截至2019年2月底，以20.5亿新单规模保费位居深圳市场第一名，五大业务渠道全部跻身前十。