深圳招聘

工作描述
（1）负责公司内勤员工的招聘计划的制定和操作；
（2）根据公司考勤、休假等制度对公司员工的考勤、休假进行管理；
（3）负责员工的社保办理和转入、转出工作；
（4）负责内勤员工转正、晋升、年中、年终等常规绩效考核工作；
（5）负责内勤员工的常规、非常规培训计划的制定与具体实施；
（6）负责劳动合同签订和劳动关系管理工作；
（7）负责员工的薪酬和福利管理；
（8）负责公司二级档案的完善、整理、管理工作；
（9）制作报表；
（10）领导安排的其他工作。

任职资格
知识经验：国家承认大学本科及以上学历，人力资源、中文、保险、金融、管理或计算机专业。有两年以上人事行政管理经验，熟悉公司架构和管理制度，熟悉国家社保政策等。
技 能：了解寿险经营，熟悉公司的管理制度，具备一定的组织、实施能力，善于沟通协调。
性格特征：开朗、热情、沟通能力强，自律性责任心强，认真、严谨、正直，专业、进取、踏实稳健。

        华夏人寿保险股份有限公司（简称华夏保险），于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立，总部设在北京，是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金153亿元人民币，总资产5460亿元人民币，晋级特大型险企，分支机构合计673家（含筹），人员队伍超50万，服务客户超2000万。截至2019年3月31日，总保费1194亿，市场第四。

    华夏保险志存高远，以打造“青春化、科技化、生态化”的大型保险金融服务集团为远景，致力于成为“客户利益最好、报酬福利最好、业务成长最好”的三好企业。

    华夏保险深圳分公司成立于2012年12月，六年多以来，实现跨越式发展，保费年平均增长率78%，创造了令市场惊叹的“华夏速度”。截至2019年2月底，以20.5亿新单规模保费位居深圳市场第一名，五大业务渠道全部跻身前十。