深圳招聘

岗位要求：
1、法学、行政管理等相关专业大专及以上学历， 28-35岁，男女不限；
2、具备大型律师事务所行政管理工作经验，熟悉律师事务所证照管理、年审办证、业务审核、公关活动管理、外联等业务；
3、3年及以上行政主管/经理岗位工作经验，熟练处理各类日常事件和突发事件；
4、文字功底扎实，擅长各类文书写作及审核；
5、有较强的对外沟通交流能力，负责会务组织工作、对外接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护和保持；
6、有驾照者优先考虑。
工作职责：
1、统筹管理事务所行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责行政事务的上传下达；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；
2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项；
4、负责事务所的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责政府部门来访人员的接待；负责相关的公共关系建立、维护、保持；
5、其他与行政后勤相关的工作。

建纬律师事务所成立于1992年，总所在上海，在全国18个主要城市设有办公室，能够为客户提供多地协同法律服务。
建纬（深圳）律师事务所成立于2003年，专注于地产、工程、投融资领域法律服务，是建纬华南发展战略的重要部署。建纬（深圳）所始终秉持“守正创新、精进专业、和衷共济、共享价值”的价值观，以全链条、精细化专业服务，成为专业化律所的标杆和典范。
凭借其卓越的专业表现，多次荣膺国内外多项殊荣，包括：“全国优秀律师事务所”、“司法部部级文明律师事务所”、钱伯斯法律评级机构“房地产领域、建设工程领域领先律师事务所”、亚洲法律概况建设工程&房地产领域“杰出律所”等。建纬（深圳）所一直努力践行社会责任，通过积极参与立法、制定行业标准、出版学术专著、进行专题研发、举办学术研讨会、组织建纬公开课等方式，以专业成果回馈社会。。
建纬（深圳）所律师大多毕业于国内外知名大学，具有法学、工程、财务、英语等复合专业背景，具备高精尖法律业务服务能力，能够为客户提供复合型人才支持下的法律服务。此外，建纬深圳所具备完善的培训机制，以合伙人为主的导师制、建纬内训、建纬公开课、专业学习小组、专项研发团队等，不断提升律师的业务能力，坚持打造高精尖的法律服务团队。