深圳招聘

岗位职责

1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求；

5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、对承运商的协同管理。



任职资格

1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；

2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；

3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；

4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。作风正派，诚实守信
，试用期薪资：2000-2500（1-3个月）
正式员工：3000加提成
每天12小时，每周休1天。 工作时间较长，希望慎重考虑。多谢合作

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