深圳招聘

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.负责公司绩效考核工作；
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4.招聘渠道的拓展和开发工作；
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8.收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析；
9.根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况，起草公司的薪酬福利制度；
10.新岗位责任制和岗位流程的起草与确定。
11、员工关系维护与协调。

要求：
1.气质形象好，能主导公司行政人事全盘工作，及有一套完善的系统
2.熟悉人事六大模块的操作，对扩展招聘渠道、及时招聘公司规定人员到岗、薪酬设计、绩效考核、招聘等方面尤其精通；
3.有企业各项规章制度及企业文化建设经验；
4.扩展招聘渠道，并能有效确保用工需求的满足；
5.优秀的对内对外沟通、谈判能力，优秀的协调能力；
6. 有系统管理思维、企业文化建设、活动策划主导、培训组织等经验及能力；
7.踏实肯干，创新务实工作作风

请直接系统投递简历，无法进行系统投递的，请将个人详细简历附照片发送至邮箱59856715@qq.com

广东国金贵金属有限公司，经广东省贵金属交易中心批准，注册于广州市南沙新区现代金融服务区，公司运营总部设在深圳经济特区国贸大厦38楼，是广东贵金属交易中心批准的综合类会员（会员编号：030），广东省黄金协会副会长单位，主要经营：贵金属业务，投资咨询服务、实物金银条销售、金银摆件的批发零售等。
广东省贵金属交易中心是经广东省政府同意，由广东省经济和信息化委员会监管，广东省唯一一家省级贵金属交易机构。公司委托广东省贵金属交易中心的贵金属电子交易平台，坐落于国家规划的区域金融中心城市，我们具备资金银行三方存管、双向交易、国际价格接轨、全天22小时的T+0交易等优势，是目前最具优势的贵金属现货投资模式。
我们具备完善的法人管理结构，并坚持实施现代化的企业管理制度，建立了一支具备国际化经营管理的专业团队。目前，我们设有市场部、加盟部、研发中心、客服部、交易部、合规部、风控部、财务部、行政部、人力资源部。部门配置合理，分工明确，同时我们拥有国金专家团队——汉德森金融研究所，专家为客户提供24小时不间断的行情咨询服务，我们致力为客户提供优质、贴心、专业的服务，赢得市场的认可