深圳招聘

岗位职责：
1、根据企业战略，制定信息化发展策略，建立信息化管理操作规范、信息化管理制度，；
2、负责信息化建设规划和设计，新技术的引进，组织总部和分公司相关人员参与编写、了解远程技术、信息化作业指导书；
3、负责部门内部管理工作，制定管理制度、组织并监督IT技术人员全面完成职责范围内的各项工作；
4、指导、处理、协调和解决信息化过程中出现的技术问题，提供技术维护和解决方案；
5、向企业内部人员开展信息化培训与咨询工作；
6、主导IT规划、配置、采购，并根据公司需要提出采购意见；
7、负责各信息系统数据备份和刻盘、转储，并将备份数据及时移交公司相关部门归档保存；
8、定期检查总部IT设备、多媒体设备、IT耗材及其附属配件的使用情况，建立这些设备、耗材和配件的备用机制和采购计划；
9、积极主动配合、协助其他岗位的工作，完成领导临时交办的其他任务。

任职资格：
1、全日制本科以上学历，985或211院校，计算机、信息管理、软件工程等相关专业；有在证券、银行、保险等金融行业从业经验。
2、男，35岁以上，至少五年以上大中型企业信息化规划与信息部管理工作经验（非工厂型企业）；
3、熟悉软件过程管理、系统项目管理及企业信息化价值评估者优先考虑；
4、熟悉网络信息安全与监控体系；
5、具有较强沟通协调能力和团队合作精神，具备一定的团队管理经验；

注：本岗位年薪：35万以上。

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