深圳招聘

一、岗位职能：
1、弥合功能：指介于两个部门或多个部门未触及的内容，处理部门职责外的例外内容；
2、协助功能：协助各部门处理部门内的工作；
3、统筹功能：对各项量化工作表进行综合分析和管理；
4、特使功能：特派处理经营、签约、管理、公关等事件；
二、工作职权：
1、特授予的权力；
2、办公室日常事务的管理权；
3、各个部门的行政管理工作的建议、督导权；
4、有对人员的晋升、调迁、降薪降职、辞退的建议权；
三、工作内容：
1、协助总经理处理日常管理事务；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
4、负责主持、组织会议等工作，并做好相关的会议安排以及演讲稿的写作和会议的记录；
5、负责总经理授予的各公文的制定；
6、负责公司绩效考核追踪及工作落实等的管理工作；
7、负责对来自各部门的报表、申请、进行查阅汇总；
8、负责对公司经营、管理、费用开支等各项工作的建议和督导；
9、日常来访人员，参观客户的接待、安置等工作；
10、总经理授权的其他工作；
四、工作关系：
工作关系：上级：总经理
下级：各部门及下属
注：下级指的是在总经理的授权下具有的上下级关系。在日常管理，除特给予的权利外，其他情况下均与各部门为协作指导关系，并有授权范围内的特定职责。
五、任职资格
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本行业工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

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