人事主管 人事经理
深圳前海隆溢盛世投资管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 语言要求:粤语精通
普通话精通 - 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
1. 根据公司人力总体规划,制定年度招聘计划,建立跨行业招聘渠道,独立开展招聘工作;
2. 根据公司人力资源规划,协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
3. 利用公司各种有利资源,组织开拓和完善招聘渠道,发布招聘信息;
4. 根据公司人力资源规划的定编定岗状态,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;
5. 对各部门用人进行监控,做好用人部门人员编制数据统计工作;
6. 处理日常人事、招聘、培训及考核等各项事务性工作;
7. 完成直接上级交办的其他工作。
职位要求:
1. 拥有资深招聘经验,宽泛的各行业人才招聘渠道;
2. 3年以上人力资源招聘模块专项工作经验或两年以上猎头工作经验;
3. 熟悉招聘流程,掌握各主要招聘渠道资源,具备丰富的招聘经验及面试技巧;
4. 有较强的沟通能力和良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,能独立开展工作,抗压能力强;
5. 具备优秀的语言表达,协调能力,亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
2. 根据公司人力资源规划,协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
3. 利用公司各种有利资源,组织开拓和完善招聘渠道,发布招聘信息;
4. 根据公司人力资源规划的定编定岗状态,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;
5. 对各部门用人进行监控,做好用人部门人员编制数据统计工作;
6. 处理日常人事、招聘、培训及考核等各项事务性工作;
7. 完成直接上级交办的其他工作。
职位要求:
1. 拥有资深招聘经验,宽泛的各行业人才招聘渠道;
2. 3年以上人力资源招聘模块专项工作经验或两年以上猎头工作经验;
3. 熟悉招聘流程,掌握各主要招聘渠道资源,具备丰富的招聘经验及面试技巧;
4. 有较强的沟通能力和良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,能独立开展工作,抗压能力强;
5. 具备优秀的语言表达,协调能力,亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
公司介绍
深圳前海隆溢盛世投资管理有限公司,成立于2014年,为金雅福集团旗下的加盟商。 公司全称为天津黄金之星贵金属经营有限公司罗湖分公司。主要经营理财,基金,珠宝以及贵金属交易平台。
公司提倡“凝聚,高效,创新,共赢”的企业文化,极力打造为国内最知名、最专业、最可信赖的投资品牌。公司以专业的投资咨询服务、高效的管理体系为重点为客户服务,力争达到共赢。
公司提倡“凝聚,高效,创新,共赢”的企业文化,极力打造为国内最知名、最专业、最可信赖的投资品牌。公司以专业的投资咨询服务、高效的管理体系为重点为客户服务,力争达到共赢。