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岗位职责：
1、按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常工作：主要包括公司行政工作、人事管理工作；围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施。
2、在总经理领导下，负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排主要活动日程表。
3、严守机密，完成公司各项档案的管理工作。
4、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作。
5、注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考。
6、组织安排政治理论学习。随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。
7、完成公司领导交办的其他工作。
8、有办理过企业升资质经验者。
9、具备良好的心理素质，能正确面对工作中各种压力。
10、协调沟通能力强。
11、书面、口头表达能力强。
要求：大专以上学历，文字功底扎实，工商管理、语言文学、法律等专业优先，具同类型工作经验5年以上，社会经验丰富。

有建筑业相关工作经验者优先。

有德者居之！！！

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