深圳招聘

岗位职责：
1、 根据门店事业部的发展战略及公司品牌商品，深度分析目标消费者需求与购买行为. 制定市场调研方案对市场进行监督调研，根据市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化；
2、 通过在在市场调查行业的丰富业务关系网络，及时整合外部资源，建立用户信息档案库，通过数据挖掘及研究为公司实现精准营销提供数据支持和服务。
3、 负责第三方市场调研公司的合作管理。（建立外部供应商管理制度、设定甄选标准、负责价格谈判等）；
4、 带领用户中心团队为门店事业部产品部门及其他部门制定调研解决方案并推动实施，确保目标达成；

岗位要求：
1、管理、经济、投资或理工科类本科以上学历；知识面广博、社会阅历丰富；
2、10年以上快消品/消费类电子/家电（黑、白）企业管理工作经验或5年以上的快消品/消费类电子/家电（黑、白）行业管理咨询、战略规划经验；
3、对市场调研的系统、规划及应用有较深刻的认识；
4、深厚的分析功底与创新思维能力；
5、事业导向、有较好的积极主动性并能承担较大压力；
6、细节导向、有较好的时间管理和优先次序处理能力。
7、拥有良好的人际关系和沟通技巧，有丰富团队管理能力。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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