深圳招聘

岗位职责：
1、统筹仓储质量管理体系建立、维护和优化；
2、建立健全仓储标准化作业流程、管理规范和规章制度，推进全网仓储标准化建设；
3、组织和管理仓储运作质量检查及改善推进工作；
4、仓储运营质量管理，运作KPI指标监控、异常分析、改善提升；
5、地区人员培训、上线运营协助以及市场推广支持；
6、全面负责团队人员的日常管理、考评、培养、能力提升方案的制定及实施；

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、五年以上快递或物流行业相关工作经验；有2年以上大型仓储的管理经理；
3、具备优秀理解力、极强的数据处理能力、问题分析能力、创新能力及执行落地能力；
4、具备现代管理知识、决策方法，具备战略思维、创新视野和坚韧的意志；
5、擅长协调各种组织和利益关系，具备一定的人际影响力和理解力；
6、良好的职业道德，高度的敬业精神；高度的企业文化认同度。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

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