深圳招聘

岗位职责：
1、负责执行并完善公司人事管理制度及流程规范；
2、负责制定并完善公司的绩效考核制度，协助公司组织实施公司绩效考核工作；
3、按照公司要求组织员工培训；
4、准确选择渠道，挖掘招聘资源，按时完成部门人才招聘需求；
5、完成上级交代的其他事宜。

任职要求：
1、22岁以上，男女不限；
2、全日制大专以上，英语六级
3、熟悉人力资源六大模块；
4、良好的表达能力及应变能力，分析判断能力强；
5、工作有激情，踏实。

我们可能是未来机顶盒行业最知名的公司
我们以后会将“可能”去掉
不差钱、不差人脉、不差产品、不差欢笑、不差懂你的BOSS！
更不差激情和梦想！
现在就差你！
虽然我们每年都能把业绩翻番
虽然我们有同事半年内就单独带领一个分部
但不过分承诺你来了就能升官发财
你来了，我们会对你好一点
一起学习、一起玩乐
你想认认真真干点事，踏踏实实干几年
挖掘自己的潜能
去回报家人，实现梦想
那你就真来对地方了
因为，我们也是这样想的！



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