深圳招聘

一、岗位职责
1、协助做好招聘事务性工作，包括：招聘岗位简介发布，基础岗位简历筛选、电话预约面
试，面试情况登记等相关工作。
2、负责员工入职、离职、调岗等相关手续的办理。
3、负责办理员工劳动合同的首次签订、续签手续。
4、负责公司人事档案及相关资料管理等。
5、完成领导交代的其他事务。
二、任职条件
1、男女不限、21-23岁，全日制大专或大专以上学历，行政管理、人力资源或相关专业。
2、有1年以上的人事相关经验（招聘），能够独立完成基础岗位简历筛选、电话预约。
3、工作认真严谨，保密意识强，善于与人沟通，具有较强协调能力。
4、接受能力强，有一定抗压能力。
5、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质，有良好的文字和语言表达能力。

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