深圳招聘

岗位职责：
1、根据公司发展和业务流程，完善公司绩效考核及任职资格管理体系和制度 ，使其符合公司不同阶段的需求；
2、组织实施、监控及调查绩效及任职资格管理实施效果及存在的问题，提供解决方案；
3、推广公司绩效考核及任职资格管理理念，并进行相关培训工作，做好相关档案管理工作；

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源相关专业，3年以上企业绩效管理岗位工作经验，熟悉任职资格管理；
2、具备创新意识，能够适应快速发展企业对绩效工作不断改进的长期要求；
3、具备优秀的计划组织、沟通协调能力，诚信正直，具备良好的责任心与保密意识；
4、熟悉绩效管理流程和评价方法， 熟悉各项劳动法律法规；
5、积极主动、原则性强、善于沟通，有意在人力资源专业领域长期发展。

无绩效管理经验者请勿投简历。

深圳市金宏威实业发展有限公司成立于2000年8月，运营总部位于深圳，在武汉成立软件研发机构，并在广东、新疆、广西、云南、北京、贵州等地设有常驻办事处，在国内建立了11个销售与服务机构。公司经营产品涵盖光网络、交换网络、接入网络、数据网络、呼叫中心、多媒体通信、网络能源、存储与服务器、网络安全、监控系统、通信终端、机电设备以及自动化产品等多个领域，积极服务于广大行业及企业客户。服务业务范围包括：通信产品及其配套产品的安装、技术服务、系统集成、软件的技术开发、维修服务、信息咨询、方案设计及零配件的购销。
    金宏威致力于最大限度地满足客户应用价值，不断整合产品优势、技术优势以及自身服务优势，先后与华为、华为3COM、艾默生、Radware、McDATA等公司建立紧密的合作伙伴关系，成为众多外资企业的服务供应商。
      公司现已通过IS09001质量管理体系认证，并获得华为公司专网工程服务合作方资格。我们将始终秉承“手握手的承诺、心贴心的服务”宗旨，提供从售前（售前咨询服务、网络规划、方案制作、产品培训等），售中（系统测试、安装调试、系统集成、技术培训等）到售后（维保服务、网络巡检服务、故障抢修、产品升级服务等）的三位一体立体式服务，贯彻“真诚、贴心、专业、及时”的服务理念。
      “服务创造品牌”是金宏威的立身之本，结合各行业通信网络建设的需求及特点，金宏威以持续、高效、快捷的方式，为客户提供多样化、个性化、多层次的服务，量身定制的解决方案以及权威专业的技术培训认证。公司总部设有培训中心，为广大客户提供专业的产品培训及各种定制培训，并在广西桂林成立网络实验室（华为3Com公司授权培训中心），致力于为客户提供HCNE、HCSE、HCTE等网络工程师认证培训。
   发展中的金宏威公司真诚邀请各类人才加盟，与我们一起成长！公司将竭诚为员工提供富有竞争力的薪酬福利，极具挑战性的工作机会和良好的职业发展前景！为您提供实现自己人生价值的大舞台！
    金宏威期待您的加盟！