深圳招聘

岗位职责

1、制定公司督导部年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善销售部培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定督导部培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、负责督导部（VIP、陈列、销售技巧、礼仪、等培训）；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、督导部内部培训及部门团队的建设，为督导部内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格 （要求女性，身高1.65M以上，形象气质佳）
1、销售管理或相关专业去全日制专科以上学历；
2、三年以上培训，五年以上中高端女装品牌管理与组织实操经验；
3、精通现代销售管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

品牌简介

HIRST Hot Trend Take First 的缩写，向往Fast Fashion以及引领时代潮流的品牌．时尚与尊贵的完美结合，充分体现出一种独有的生命力和主动性．
HIRST高级商务休闲女装，紧扣时尚精髓，突出个性，注重生活品质，自然大气富于结构变化，舒适随意流露成熟理性．服务于那些追求时尚，不循规蹈矩，喜欢挑战并热爱生活的都市女性

HIRST致力于不断创造前进的活力，始终坚持独特的魅力．“体验自我，演绎未来”

HIRST品牌理念：
满足都市女人现实生活中不同的服装需求及搭配，引导都市女人去追求她们向往的生活方式和精神满足，HIRST不仅是都市完美女性的象征，更是现代都市女人追求的理想生活方式与精神的倡导者。
HIRST品牌的定位：
为追求时尚，不循规蹈矩，喜欢挑战并热爱生活的都市女性而服务
HIRST品牌个性描述：
高雅
从内到外，她内敛而不张扬炫耀，身上散发着低调的奢华，庄重从容的举止，超凡脱俗的气质，使她在人群中显得如此独特。
品味
她从不随波逐流，她有自己的理解与主张，她清楚地明白什么适合自己，永恒地保持着自己的这份执着，并以此赞美。
时尚
面对不断变化的趋势，她总能找出适合自己的元素，既不会超前，更使自己协调统一。