深圳招聘

前台接待：
代表着公司的第一印象，所以需要对外形素质有一定的要求。 同时需要其具备前台文员的能力。
一、任职资格
1. 女性，20-25岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。 2. 普通话标准，有一定外语能力；综合素质较高，有发展潜力。 3. 有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。 4. 具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识。 5. 具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。 6. 从事过前台接待工作者优先考虑。
二、主要工作内容
1. 负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误； 2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3. 对客户的投诉电话，要及时认真的记录，并于第一时间传达到团队领导； 4. 能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊； 5. 协助维护办公环境及秩序； 6. 完成领导交办的其它工作。
备注：可接受外派，需外派到东莞分公司。

深圳市深商联盟投资有限公司是深圳金赛银基金管理有限公司的分公司，深圳金赛银基金管理有限公司，成立于2011年1月，是一家以产业基金、并购基金等的发行与管理为主营业务的专业基金管理机构，是国内第一家拿到并购基金牌照的基金管理公司。金赛银主营业务范围主要包括股权/债权投资、并购、收购、资产整合、财务重组、基金发行与管理、投融资咨询等。目前，金赛银拥有200余人的专业团队，其中，近百名为业界享有良好声誉的国内外资深专业人士——基金方案设计师、投资并购管理师、资产管理规划师等。
成立以来，金赛银始终秉承为成长型企业及高净值客户打造更为稳健、更为广阔投融资平台的宗旨，积极拓展投融资渠道、努力丰富投融资服务，力求为客户提供包含融（私募股权融资支持）、投（私募股权投资支持）、管（私募股权投资管理支持）、退（私募股权投资退出支持）、智（并购、重组、财务、上市、股制改造、渠道拓展等顾问支持）等在内的一体化综合金融服务，实现投融双方的合理匹配。
截至目前，金赛银管理与发行基金产品11支，管理基金规模100多亿元人民币，投资领域涵盖农业、文化、信息技术、房地产开发、园区建设及产业并购重组等，与深圳朗朗投资集团、天意中国基金、广州鲁银投资、东英本源投资等多家金融机构建立有战略跟投联盟关系。
为了能够在更广的范围内服务到更多的客户，金赛银积极推进服务分支机构的战略布局，已在中国大陆设立了16家服务分支机构，香港及其他海外服务网点的组建也已提上公司议程。同时，金赛银积极引进国内外投行以股权直投的形式加入，为基金发行提供庞大的资源和资金支持，倾力打造贯穿一二级市场全产业链的综合性资产管理平台。
公司员工福利：
1、五险一金；
2、商业保险、交通意外险；
3、五天工作制；
4、带薪年假；
5、各类培训（包括业务技能培训、专业知识和综合能力培训等）；
6、良好的工作氛围和舒适的工作环境；
7、定期组织员工旅游等娱乐活动；
8、绩效考核优秀的员工和团队可获海外旅游及丰厚的年终奖金。

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