深圳招聘

职位描述：

1、全面负责公司直营销售体系的正常运营及日常管理工作；
2、协助制定公司经营发展战略规划，并实施企业战略、营运策略（包括但不限于拓展政策、特许加盟政策、零售直营政策、产品策略等），负责公司业务开发和市场拓展，主导新店评估、开业筹划，
3、组建并管理提升高效团队，带领团队实现公司发展目标；
4、制订年度销售、经营计划和管理目标，及时掌握销售业绩情况，并进行系统分析，定期汇报公司经营管理情况；
5、提出、拟定、报批、建立、落实和调整公司销售体系的组织架构、规章制度、工作流程、工作标准、考核体系等；
6、贯彻执行公司现行各项规章制度，实现公司销售体系内部管理的标准化、制度化、规范化；
7、做好团队建设及对下属各部门员工的培训、考核、任免、奖惩、激励职业发展指导；
8、打造终端门店形象及品牌形象，融合建设企业文化

岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄28-36岁，十年以上服装行业工作经历，五年以上高端淑女装销售管理经历；具备以上条件的台籍、港籍人士或有台资企业或港资企业服务经历者优先；
2、三年以上品牌服饰公司营运总经理（副总经理）、营运（销售）总监任职经历

3、具备出色的拓展能力，个人具有广泛的服装行业人脉资源、商场资源，善于和客户建立良好的合作关系
4、良好的人际沟通及团队协调能力，具有强烈的责任心、团队合作精神和团队建设能力；

5、熟悉直营终端零售店铺规范性管理
6、具有强烈的事业心、使命感，与公司价值观高度一致
7、服从领导和管理，以达到工作目标为原则和出发点，没有任何借口，具有较强的执行心态和执行能力

思博高管理咨询有限公司是专业的中高级人才猎头服务供应商，坚持“诚信、务实、高效、保密、共赢”的品牌理念。致力于为跨国公司、外资企业、上市公司、民营优秀企业和国营企事业单位提供专业的招聘诊断、招聘外包、中高端人才猎头等人才招聘整体解决方案”服务。依托专业人力资源行业资源和逐步建立起来的中高端行业人才数据库，凭借诚信的经营理念，标准化的流程服务，精准的人才寻猎，快速的工作效率，网络化的系统管理，目前已经发展成为国内人才招聘外包、猎头服务行业的知名领先企业。
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