QC主管
中国四达国际经济技术合作有限公司深圳分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 质量管理/测试经理(QA/QC经理)
职位描述
【职位描述】
公司因业务发展需要,诚聘QC主管。
【岗位职责】
1、制定产品质量检验标准、流程,负责设立质量控制点,与QC检讨验货问题,并督促QC提出改善措施,确认改善效果;
2、参与产品的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量。配合相关部门进行新产品质量控制。
3、对制程产品的品质进行跟踪控制,确定控制程序和必要的步骤,确保过程质量和最终检验的控制,对验货过程中的质量问题进行妥善处理,对质量事故进行调查,提出处理报告;
4、对产品质量问题和客户意见进行统计、根本原因分析,并提出改进措施;
5、对QC验货状况数据统计分析,与QC进行沟通确认,负责审核QC的验货能力,定期考评QC的工作水平和业绩;
6、负责新产品导入工作,反馈质量要求给工厂,确保产品的高可靠性生产;
7、完成领导安排的相关工作任务。
【职位要求】
1)大专及以上学历,电子或相关专业毕业;英语四级以上、口语良好;
2)3年以上的QC主管或者领导QC团队的工作经验;
3)精通电子、手表产品类的生产;
4)工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力,良好的沟通组织协调能力,良好的团队协作精神,诚实可靠;
5)熟悉运用质量管理工具及方法,如SPC、6sigma等;熟练使用办公软件;
6)在外资公司工作过,熟悉贸易公司、代表处运作流程;如有钟表的经验将优先考虑。
简历接收邮箱:kevin.wu@zeonsz.com
公司因业务发展需要,诚聘QC主管。
【岗位职责】
1、制定产品质量检验标准、流程,负责设立质量控制点,与QC检讨验货问题,并督促QC提出改善措施,确认改善效果;
2、参与产品的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量。配合相关部门进行新产品质量控制。
3、对制程产品的品质进行跟踪控制,确定控制程序和必要的步骤,确保过程质量和最终检验的控制,对验货过程中的质量问题进行妥善处理,对质量事故进行调查,提出处理报告;
4、对产品质量问题和客户意见进行统计、根本原因分析,并提出改进措施;
5、对QC验货状况数据统计分析,与QC进行沟通确认,负责审核QC的验货能力,定期考评QC的工作水平和业绩;
6、负责新产品导入工作,反馈质量要求给工厂,确保产品的高可靠性生产;
7、完成领导安排的相关工作任务。
【职位要求】
1)大专及以上学历,电子或相关专业毕业;英语四级以上、口语良好;
2)3年以上的QC主管或者领导QC团队的工作经验;
3)精通电子、手表产品类的生产;
4)工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力,良好的沟通组织协调能力,良好的团队协作精神,诚实可靠;
5)熟悉运用质量管理工具及方法,如SPC、6sigma等;熟练使用办公软件;
6)在外资公司工作过,熟悉贸易公司、代表处运作流程;如有钟表的经验将优先考虑。
简历接收邮箱:kevin.wu@zeonsz.com
公司介绍
中国四达国际经济技术合作有限公司成立于1986年,是中国国际贸易促进委员会所属企业(原隶属于国家劳动人事部)。成立二十多年来,中国四达在人力资源服务行业通过诚信务实的态度和不懈努力,发展成为一家在全国范围内从事综合性人力资源基础服务的专业公司。中国四达在全国范围内为各类企业和组织机构提供人力资源管理和咨询服务,目前已为50多个国家和地区的10000余家企业提供人力资源管理和咨询服务,服务人数突破25万人次。中国四达不断为中国人力资源行业的发展和服务提升贡献着更多的力量。
中国四达围绕企业人力资源和劳动事务代理核心业务,开展派遣中国雇员、人事代理、劳务派遣、管理咨询、人才测评、存放人事档案、人事党团关系接收、职业与教育培训、商务咨询、劳动法律咨询等一系列多层次、专业化、综合性的人力资源服务业务,建立了完善的人力资源基础服务体系。作为国内新时期领先的人力资源服务商,中国四达通过独特资源优势和权威的专家队伍为客户提供创新性的高质量人力资源解决方案,并为客户提供高附加值的服务。
中国四达深圳分公司成立于1994年,经深圳市劳动和社会保障局批准,成为深圳市首家获得劳动事务代理资质的国有企业。经过多年的努力,中国四达深圳分公司目前服务的外商代表处和外商投资企业已达百家,拥有一支业务娴熟的服务团队,用规范的程序和专业的水准为海内外客户提供优质的服务。
中国四达围绕企业人力资源和劳动事务代理核心业务,开展派遣中国雇员、人事代理、劳务派遣、管理咨询、人才测评、存放人事档案、人事党团关系接收、职业与教育培训、商务咨询、劳动法律咨询等一系列多层次、专业化、综合性的人力资源服务业务,建立了完善的人力资源基础服务体系。作为国内新时期领先的人力资源服务商,中国四达通过独特资源优势和权威的专家队伍为客户提供创新性的高质量人力资源解决方案,并为客户提供高附加值的服务。
中国四达深圳分公司成立于1994年,经深圳市劳动和社会保障局批准,成为深圳市首家获得劳动事务代理资质的国有企业。经过多年的努力,中国四达深圳分公司目前服务的外商代表处和外商投资企业已达百家,拥有一支业务娴熟的服务团队,用规范的程序和专业的水准为海内外客户提供优质的服务。
联系方式
- Email:fangni@chinastar1.com
- 公司地址:地址:南山