深圳招聘

岗位职责：

1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；
2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
3、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；
4、拟定服装产品设计的全过程设计流程；
5、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；
6、对时尚定位的面料工艺具有敏锐的把握与运用能力；
7、分配新品设计、开发任务，协调人员关系；
8、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；
9、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。

岗位要求：

1、男女不性，年龄30-45岁。服装设计或纺织工程本科及以上学历。
2、从事品牌女装服装设计工作10年以上，在设计部经理或设计总监岗位工作5年以上。
3、在著名大淑、中淑、少淑女装品牌设计部从事产品设计6年以上。
4、熟悉目前市场表现力强的国内大淑女装品牌各自的风格特点，设计手法，面料特点，版型特点等。
5、了解国内主要城市女装消费人群的消费需求和消费习惯。及以此引起的产品尺寸、长短、厚薄等功能性特点，颜色倾向，面料倾向。
6、思维敏捷、善于沟通，团队协调能力强。

思博高管理咨询有限公司是专业的中高级人才猎头服务供应商，坚持“诚信、务实、高效、保密、共赢”的品牌理念。致力于为跨国公司、外资企业、上市公司、民营优秀企业和国营企事业单位提供专业的招聘诊断、招聘外包、中高端人才猎头等人才招聘整体解决方案”服务。依托专业人力资源行业资源和逐步建立起来的中高端行业人才数据库，凭借诚信的经营理念，标准化的流程服务，精准的人才寻猎，快速的工作效率，网络化的系统管理，目前已经发展成为国内人才招聘外包、猎头服务行业的知名领先企业。
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