深圳招聘

（1）本科学历，年龄在24-28岁，人力资源或企业管理类相关专业优先；
（2）二年以上相关工作经验，有电子行业相关工作背景者优先；
（3）在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
（4）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟
能力强；
（5）工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
（6）熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
（7）具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
（8）执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作，并督促、检查制度的贯彻落实情况。
（9）组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，做好定岗定编，建立健全岗位责任制，合理有效配置人力资源。
（10）负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
（11）其他人事日常工作，良好的计算机水平，熟练操作office办公软件

深圳粤宝电子工业总公司成立于1984年，是生产经营电子元器件产品为主的综合性国有大型骨干企业。公司总部坐落于深圳市布吉粤宝路，占地面积17万平方米，工业厂房面积3万平方米，横岗、坪山、龙岗及惠东等地均有公司工业区，员工2000多人。厂区绿化完善，环境优美，生活服务及康乐等配套设施齐备。
    公司产品有音频/刷卡/验钞磁头、VHS磁头、锂离子电池芯，同时生产经营精密零件加工、LED照明、房地产开发、物业管理等，工业产品远销日本、南韩、新加坡、印度、非洲及港澳十多个国家和地区。
    公司下设深圳粤宝电子工业总公司音频磁头事业部、深圳粤宝精密五金有限公司、深圳粤锭精机有限公司、香港锭宝实业有限公司、深圳市粤宝实业发展有限公司、深圳市粤宝物业管理有限公司等多家子、分公司。