深圳招聘

职位描述：
a. 参与制定公司人力资源需求分析和招聘配置规划；
b. 负责人才调研，包括负责调研和评价各个招聘服务商并保持沟通和联系，以及和重点院校建立长期联系；
c. 联合用人部门进行岗位分析和说明，提供招聘策略方案，制定招聘计划并有效跟踪和执行；
d. 有效进行面试管理，培训和引导招聘小组，并在人员甄选时提供专业意见和录用建议；
e. 建立人才地图，有效维护和更新人才库，并进行关键/紧急职位的人才挖掘；
f. 参与策划和实施公司雇主品牌的建设和宣传；
g. 参与其他HR模块的项目工作，包括培训、绩效等。

任职要求：
a. 重点大学人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
b. 至少5年以上专业经验，具备高科技公司或跨国公司经验人力资源管理经验；1年以上IT猎头行业从业经验为佳；
c. 具有全面的招聘管理专业知识和招聘实务、招聘项目管理经验；有大型校园招聘策划的经验为佳；
d. 具有全面的人力资源管理知识面更佳，对其他的HR模块有一定的经验和兴趣；
e. 熟悉国家及地方劳动人事政策与法规；
f. 能熟练使用Office办公软件；
g. 英语水平优秀，有较熟练的听说读写沟通能力；
h. 优秀的分析问题、解决问题能力；
i. 具有策略性思维，优秀的策划、统筹和组织能力；
j. 优秀的口头及书面表达能力，优秀的沟通与组织能力，优秀的学习能力；
k. 正直诚信、勇于创新、敬业尽责；
l. 高度严谨，保密意识强；
m. 值得信赖，非常好的团队合作精神；
n. 心态开放、对新事物保持极高的关注和兴趣。

待遇：
公司提供非常有竞争力的薪资福利和职业发展平台（有机会前往美国公司培训或者工作），并给予股票期权等激励。

柔宇科技是全球柔性显示、柔性传感、柔性屏折叠手机及相关智能设备的领航者，专注于下一代人机交互及万物互联技术和产品的研究、开发、生产及销售。
柔宇科技由三位清华和斯坦福博士于2012年在中国深圳、中国香港及美国硅谷同步创立，先后获得二十余家国内外知名投资机构的多轮共同投资，已发展为来自全球20余国家和地区、2000余人的国际化团队。
柔宇先后开创了柔性电子产业全球首创的多项成果。2014年，柔宇在全球***个发布了业界最薄、厚度仅0.01毫米的柔性显示屏，引领了柔性显示和柔性电子产业的国际新潮流。2018年，柔宇科技全球首条具有自主知识产权的全柔性显示屏（不同于传统固定曲面显示产品）大规模量产线点亮投产，迅速获得多个行业的国际企业客户定单。2018年，柔宇发布全球首款消费级柔性屏折叠手机FlexPai柔派，并成为全世界***个实现大规模量产出货折叠屏手机的公司，引领了柔性屏折叠设备的国际新潮流。FlexPai柔派是***个成功将平板电脑和手机合二为一的崭新移动终端产品，一举获得国际三大设计奖项之一红点设计大奖。
柔宇科技的自主核心技术包括0.01毫米全球最薄彩色柔性显示屏和新型柔性传感器，核心业务包括基于“柔性+”平台的可折叠柔性屏手机FlexPai柔派等一系列新型智能终端产品及行业解决方案。柔宇已在国内外储备3000余项核心技术知识产权，并将产品销售到20多个国家和地区。
柔宇投资超过100亿的国际柔性显示基地及全球首条具有自主知识产权的全柔性显示屏大规模量产线于2018年在深圳投产，可支持大量移动终端、智能交通、智能家居、运动时尚、教育办公、文娱传媒等行业应用。
2017年，柔宇在业界首次提出了“柔性+”理念，即柔性电子作为平台型技术，能广泛应用到各行各业，与人工智能和万物互联将深度融合发展。目前，柔宇科技的柔性电子技术已经陆续与各行各业的企业建立了合作伙伴关系，并通过B2B与B2C模式不断推出新的量产产品走入市场。“柔性+”正在逐步走入人们生活的方方面面，为企业用户和消费者带来全新的产品设计方式和体验。