深圳招聘

工作内容：
1、协助经理及总监制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划；
2、建立并完善公司人力资源招聘流程制度；
3、维护并拓展招聘渠道，筛选简历，负责经理级以下人员的初试，组织各岗位复试；
4、完善面试人员笔试题库，简历整理，归档；
5、建立完善公司的培训体系，编制规范的培训教材，与各大培训机构建立合作关系；
6、根据公司运营目标及部门年度工作目标，协助部门经理制定年度培训规划及费用预算；
7、拟订、完善培训及招聘管理制度；
8、根据公司员工培训需求，制定公司员工、二级公司一定层级员工的年度培训课程表和时间安排；
9、负责管理人员和关键技术人员队伍开发，并进行员工职业生涯规划，培育人力资本队伍；
10、组织评估培训工作，并对培训结果做出改善或处理建议；
11、根据公司培训工作的需要，组建、培育内部培训师队伍；
12、协助经理做好员工入、离职面谈；
13、关注员工动态，及时反馈领导；
14、定期组织员工文体活动及拓展训练；
15、部门或公司领导交办的其它工作事项。
岗位资格要求：
1，大学本科以上学历,人力资源管理或管理类专业 ，初级以上人力资源管理师
2，3年以上人力资源工作经验，其中1年以上同岗工作经验
3，较好资质的专业机构的系统培训经历，或系统规范的职业历练
4，具有良好品行是岗位资格应具备条件之一 岗位技能要求
5，熟悉人力规划、面试技能、心理测评、员工关系相关知识 ，熟悉人力资源管理六大模块，熟悉国家人事劳动法律法
6，优秀的公文写作能力和语言表达能力 ，具有很强的协调、应变、沟通、协调、谈判能力
7，熟练使用办公软件并熟悉办公自动化系统

深圳市信和商业管理有限公司是一家专业从事商业地产运营的大型企业。现信和春天百货已升级为购物广场,目前信和购物广场（东门店）将进入前期筹备及全面招商阶段。为适应公司战略发展需要，公司为员工提供完善的薪酬体系、广阔的发展平台及丰富的培训学习机会。现诚邀业界精英加盟！

应聘者请将简历及近期照片发送到电子邮箱中，并请在邮件标题中注明应聘职位及薪资要求。所有应聘者信息公司将予以保密。相关邮递简历资料将作为公司招聘资料保留，恕不退还。合则约见，谢绝来访。
公司地址：深圳市罗湖区深南东路118号中建大厦15楼 邮编：518000
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