人力资源经理
深圳市饭后科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:网络游戏
职位信息
- 发布日期:2015-02-10
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责
1、根据公司发展战略,参与制定公司人力资源策略,制定阶段工作计划,并监督实施,为工作成果负责;
2、通过主动和业务管理层、员工的互动,深入了解业务部门进展和人力资源现状;
3、理解业务,结合目标分析团队结构及用人需求,开拓和优化招聘渠道,解决公司人才需求问题;
4、关注核心人才的培养,分析并提出员工培养/培训计划并推动实施;
5、团队员工关怀、新人引导,推动新员工融入计划实施,降低人员流失率;
6、推动职级及绩效等评估管理体系的搭建及落地实施;
7、协助人力资源内部团队的建设及管理,及时处理公司管理中的重大人力资源问题。
任职要求
1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作实践经历,有互联网或游戏行业相关背景优先;
2、通晓人力资源各个组成部分,对招聘、培训、员工关系等一方面或多方面有深入研究及丰富实践经历,有先进的人力资源思想及方法论;
3、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训,具备很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力;
1、根据公司发展战略,参与制定公司人力资源策略,制定阶段工作计划,并监督实施,为工作成果负责;
2、通过主动和业务管理层、员工的互动,深入了解业务部门进展和人力资源现状;
3、理解业务,结合目标分析团队结构及用人需求,开拓和优化招聘渠道,解决公司人才需求问题;
4、关注核心人才的培养,分析并提出员工培养/培训计划并推动实施;
5、团队员工关怀、新人引导,推动新员工融入计划实施,降低人员流失率;
6、推动职级及绩效等评估管理体系的搭建及落地实施;
7、协助人力资源内部团队的建设及管理,及时处理公司管理中的重大人力资源问题。
任职要求
1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作实践经历,有互联网或游戏行业相关背景优先;
2、通晓人力资源各个组成部分,对招聘、培训、员工关系等一方面或多方面有深入研究及丰富实践经历,有先进的人力资源思想及方法论;
3、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训,具备很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力;
公司介绍
深圳市饭后科技有限公司(简称饭后游戏),是一个专业的SNS社区游戏开发和运营公司。 是社区游戏界的后起新星,我们拥有一支年轻有朝气的开发团队,主张大胆和创新让我们在社区游戏领域中闯出了一条新路线,公司现开发的社交游戏“守卫家园” 已得到了外界一致的好评!团队以着“中国的EA”为远景目标,对游戏精心策划细致挑选,对游戏产品严格要求,精益求精,对用户的反馈和疑问细心对待和处 理。力求以出色的创意,丰富的游戏性,高质量的游戏软件以及完善的服务打造更多的用户满意的游戏产品。
公司的发展需要一流的人才,才能有新的活力,在激烈的市场竞争中不断壮大。我们诚邀有活力创新,并且热爱游戏的人才加入,我们将提供一个轻松并富有创造力的工作氛围,丰厚的薪酬待遇和发展空间!
地 址:深圳市福田区深南大道6019号金润大厦5A1
交通方式:地铁1、7、9、11号线车公庙站C出口100米处
一经录用,我们将提供:
1、一周5天,早上9:00--下午6:30,8小时的工作制
2、入职即签深圳市劳动局的正式合同,享有员工应有权利
3、购买员工社保及住房公积金
4、餐费补贴
5、交通补贴
电话:0755-26995164
公司的发展需要一流的人才,才能有新的活力,在激烈的市场竞争中不断壮大。我们诚邀有活力创新,并且热爱游戏的人才加入,我们将提供一个轻松并富有创造力的工作氛围,丰厚的薪酬待遇和发展空间!
地 址:深圳市福田区深南大道6019号金润大厦5A1
交通方式:地铁1、7、9、11号线车公庙站C出口100米处
一经录用,我们将提供:
1、一周5天,早上9:00--下午6:30,8小时的工作制
2、入职即签深圳市劳动局的正式合同,享有员工应有权利
3、购买员工社保及住房公积金
4、餐费补贴
5、交通补贴
电话:0755-26995164
联系方式
- 公司地址:地址:span金润大厦5A1