深圳招聘

职位描述:

1、熟悉员工的合同签订，人事的薪酬，绩效的考核，人员招聘的渠道等；
2、熟悉人事的社保开户，缴纳，人员进出等，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
3、 管理人事的档案，制定绩效考核方案，落实执行实施；
4、 协助实施员工培训活动;
5、 协助处理劳动争议;
6、对公司的制度进行优化、完善；
7、出勤情况检查监督；
8、车辆调度；
9、员工入职、离职手续办理；
10、饭堂卫生菜品食品安全管理及监督；
11、宿舍安排；
12、全厂卫生检查监督；
13、全厂消防安全排查监督；
14、10、处理员工投诉及日常突发事件；
15、其它上级临时交办事务。

任职资格：
1、持有人力资源相关证书者优先；
2、有1年以上人事相关工作经验者；
3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有协调能力、组织公关能力；

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