深圳招聘

岗位职责
1、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
2、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
3、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
4、规划、指导下属及员工的招聘、薪酬、福利、绩效等管理工作；
5、公司行政事务管理。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业；人力资源工作经验8年以上，其中至少3年管理经验；
2、有薪酬、绩效、员工关系、招聘工作经验（至少精通2个模块）；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、 亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；
5、英文或日文熟练者或外资经验工作经验尤佳。

一、公司简介
永旺集团是全球财富五百强企业，为日本综合零售及服务企业集团。以经营购物中心、综合零售为主，还从事金融服务、物业服务、地产等业务。
深圳市永旺小额贷款有限公司是永旺集团旗下企业AEON信贷财务（亚洲）有限公司在中国大陆地区全资子公司，主营业务为个人小额贷款及消费贷款，为客户提供与生活紧密相关的金融服务。
欢迎关注本公司
微博：永旺信贷-AEON；微信：永旺信贷
客服热线：400-685-6630

二、工作时间与员工福利
1、工作时间：五天八小时工作制；
2、假期：年假、带薪事假、所有法定假期；
3、保险：五险一金、商业意外保险、员工福利保险；
4、员工关怀：节日礼品、生日假、年度体检、部门活动、聚餐、兴趣俱乐部。