深圳招聘

岗位职责：
1、负责产品开发的可行性及行业调查，以确定产品研发方向；
2、从商业的角度对公司产品进行分析，并配合市场部做营销方面的策划；
3、负责收集挖掘用户产品需求，对产品提出改进意见，和产品经理紧密合作，推动产品发展 ；
4、负责新产品的上市筹备工作及推广活动方案的策划；
5、协调市场、研发、客服等相关团队，对产品及产品推广活动进行全流程的跟进实施；

任职资格：
1、大学本科及以上学历，研究生以上学历优先；
2、2年以上相关工作经验，有大型咨询培训公司咨询工作经验或大型房地产企业人力资源相关工作经验者优先；
3、具有较强的文案编写能力以及表达能力，优秀的创意设计能力、和组织协调能力；

公司定位：
房地产界的长江商学院，专注于地产管理经营领域研究，为房地产企业董事长与高管输出管理经营实战课程；

五大唯一：
1.    横跨十年发展的视角：站在董事长与高管的角度，深度研究标杆企业过去全历程经营管理的得与失；
2.    落脚发展房企的需求：研究30多家10-100亿级房企落地标杆经验的成败案例；
3.    坚守一流师资的品质：严格审查师资从业资历、专业能力，5层筛选评估体系，打造铂金级课程；
4.    融合标杆企业的资源：深度调动标杆企业的教育与培训资源；
5.    营造顶端的学习体验：打造从课程、师资到会务七星级体验的服务标准；

企业文化：
宗旨：致力于提升中国房地产顶层团队经营管理能力
愿景：致力于成为房地产界的长江商学院
价值观：以专业价值回报业界与社会

核心主张：
企业80%的犯错成本都源自高层管理者；
打造核心竞争优势是高层管理者的使命；
全局经营意识是高层管理者的瓶颈；