人力专员
深圳市星雅通用航空有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:航天/航空
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述
工作性质:全职 职位类别:人事专员,人事主管,培训专员/助理/培训师
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
9、要有新的见解和思想 能正确引导公司前进的方向 。对公司的发展有个整体的规划。
任职条件
学历:本科及以上 工作经验:2年及以上 年龄:25-30岁 性别:不限 驾照:不要求
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历;
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;
3、2年以上人力资源管理工作经验;
4、熟悉国家相关法律法规;
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
6、人力资源管理理论基础扎实;
7、熟练使用相关办公软件;
8、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
9、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
工作性质:全职 职位类别:人事专员,人事主管,培训专员/助理/培训师
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
9、要有新的见解和思想 能正确引导公司前进的方向 。对公司的发展有个整体的规划。
任职条件
学历:本科及以上 工作经验:2年及以上 年龄:25-30岁 性别:不限 驾照:不要求
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历;
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;
3、2年以上人力资源管理工作经验;
4、熟悉国家相关法律法规;
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
6、人力资源管理理论基础扎实;
7、熟练使用相关办公软件;
8、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
9、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
公司介绍
星雅通用航空有限公司(Astro Air Co., Ltd,简称“星雅航空”), 注册在深圳市前海自贸区,主运营基地设在深圳市宝安国际机场,在北京首都机场、上海虹桥、浦东机场、广州白云机场、香港赤鱲角国际机场等全国主要城市空港设有分公司或运行保障基地。星雅航空作为国内少数同时运营固定翼公务机和直升机,并且具有CCAR-91、CCAR-145、CCAR-135、FAR-91、OTAR-91、IS-BAO STAGE Ⅰ全资质的运营商,开展航空基础设施建设及托管运营、航空器托管、商务包机、航空器销售、医疗转运、航空培训等业务。
详情可点击我司官方网站: http://www.astroair.net
注:请应聘人通过前程无忧网、智联招聘或民航资源网投递简历,面试通知以我司人力资源部通知为准,请勿通过其他网站或非我司官方公众号的网络渠道投递简历。
详情可点击我司官方网站: http://www.astroair.net
注:请应聘人通过前程无忧网、智联招聘或民航资源网投递简历,面试通知以我司人力资源部通知为准,请勿通过其他网站或非我司官方公众号的网络渠道投递简历。
联系方式
- Email:humanresources@astroair.net
- 公司地址:地址:span机场信息大厦