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岗位名称：少儿英语老师

简历请附照片！没有一年以上教学经验的请勿投，不符合要求的请勿投

工作职责：
1、教授3到12岁少儿英语课程；

2、负责DEMO课的讲解或支持工作；

3、制定教学计划、准备教案，及时进行教学总结，保证教学质量；

4、建立学生档案，对每个学生的变化或进步进行针对性分析和指导；

5、参加朗文教材中心或本部组织的各种培训、教研讲座等活动。

任职要求：
1、英语专业八级毕业，获得专业8级资格证书。

2、英语口语发音标准流利，授课生动活泼，充分运用情景教学、TPR等教学方式；
2、具备一定主持、表演和大型活动策划能力优先；

3、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理；善于调动儿童学习积极性；

3、沟通能力强、能够吃苦耐劳，团队意识强；
4、必须有至少一年以上的少儿英语教学经验者，无相关经验者请勿投（英语教育专业的优秀人才也可考虑）！

朗文国少儿英语期待您的加入！您将享有：

1、福利机制：享受国家规定的福利和休假；

2、培训机制：参加中心组织相应的团队建设活动；
3、绩效机制：推行员工考核激励模式，每季度评选优秀员工；
4、晋升机制：优秀老师—教学主管—副校长--校长

                                                

                                        朗运教育朗文少儿英语

    深圳市朗运教育（深圳市朗运文化传播有限公司）和朗文针对教学体系、师资培训和教材等方面进行了深入的合作。同时，朗运教育提供全方位的专业英语教学服务，包含朗文少儿英语培训、酒店英语培训、企业英语培训、商务英语培训以及提供留学咨询服务。
    朗文少儿英语专注于3-15岁幼少儿英语教育品牌，我们使用朗文幼少儿经典教材《Pockets》和《Our Discovery Island》，提供***、最有效、最快乐的英语课程学习体系，以情景教学为主题，重在培养学生的独立英语思维习惯和实际英语运用能力，同时注重培养学生的情商、心理、价值观等各方面素质，使朗文少儿英语的学员能够在英语学习和成长中有一份珍贵快乐的人生体验。

为了寻求共同发展，诚邀您的加入，您将获得：
1、相关的上岗培训
2、长期的职业成长发展规划
3、五险一金及国家法定假期
4、法定节日福利
5、员工生日礼物
6、年度旅游
7、合理的绩效评估体系