Credit Controller 信控员
TNT China
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:交通/运输/物流 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:昆山
- 招聘人数:1
- 工作经验:1年
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:面议
- 职位类别:会计文员
职位描述
工作职责:
指标考核(KPI)
- 按照核定的客户数量,完成应收账款的各项总部下达的指标:OVER60天%、OVER90天%、WSO、Legal Receivable%、坏账
日常工作
- 定期更新老合同记录,以保证信息的完整性和时效性
- 及时更新财务系统内客户基本信息,以保证系统信息的完整性和时效性
- 每天按已设定的工作日志,主动打出催款电话
- 在必要时,通过上门拜访,实现客户帐款的催收
- 接听账单查询电话,针对账单质疑,做出相应的解释
- 根据公司相关改票政策和流程,提交各项改票申请等,同时跟进改票申请进度,以便尽快开具正确发票给客户,缩短回收帐款周期
- 对大客户、CP客户定期做书面的应收款询证函
- 每月定期制作及发送第一、第二封催款信,并在必要时,申请并获得总部批准后,发送律师函
- 对经多次催收仍无法回收的账款,将负责提交法务部或委托第三方进行催收
- 对经内外部催收仍无法收回的账款,将负责提交坏账申请
- 在必要时,上门收款,并做好收款登记
- 从财务系统每月的帐龄数据,以规定的格式编制应收帐款分析月报
- 根据总部信用终止程序,提交信用终止通知书,以防呆坏帐的进一步恶化
- 负责各自区域的法律案件
- 登记、管理、更新客户黑名单
- 根据浦东口岸PVG提供的关税数据,导入SAP
- 收到客户付款,及时清帐
- 对关税月结客户,进行对账、收款及清帐工作
- 与分公司及浦东口岸保持及时沟通,通过跨部门的协作,完成关税收款工作
内外部沟通
- 沟通与协调各职能部门,与相关部门同事密切沟通与协作,实现特殊账款的催收
- 在遵循公司财务制度及准则的前提下,满足客户提出的特殊且合理的账单、发票要求
- 协助billing月度帐单在规定时间内寄送给客户
职位要求:
- 大专以上学历
- CET-4以上
- 具备1年以上信用控制工作经验者优先
- 熟悉会计基本原理
- 熟知法律法规者优先
- 基本的运输行业知识
- 熟悉操作MS办公软件,尤其是EXCEL制表
- 熟悉相关财务软件,例如:SAP
- 良好的英语口头及书面表达能力
- 良好的沟通及协调能力,具备客服意识
- 诚实守信,认真负责
工作地点:昆山市张浦镇花苑路15号
公司介绍
TNT快递是全球最大的快递公司之一。每天递送约一百万件包裹、文件和托盘货物。TNT快递在欧洲、中东、非洲、亚太和美洲地区运营航空和公路运输网络。TNT快递在2013年的营业收益为67亿欧元。
在中国大陆,TNT快递拥有33家国际快递分公司和3个国际快递口岸。目前,TNT在中国大陆拥有近3,000名专业员工。
我们的承诺(员工价值主张):
我们致力于员工发展。
员工是我们最宝贵的财富。
在TNT的发展过程中,员工可随时学习如何胜任工作和发展职业生涯。
我们相信,无论员工选择什么工作,终生学习和我们对他们的投资将伴随他们一生。
我们构建可靠的双赢关系:
我们拥有理想的工作场所。
作为一个团队,我们的员工拥有归属感,他们彼此尊重,共同努力。
我们是负责任的社区成员,努力提高大家的社会生活质量。
我们给予并聆听反馈:
我们在整个企业内构建信任关系并相互理解。
我们的员工乐于在彼此信任的成长环境中给予反馈,以改进工作表现。
我们接受反馈以更深入地了解业务活动,始终以更好的状态完成工作。
我们认可和奖励绩效:
我们培养最杰出的人才。
我们表彰工作最杰出的员工,引以为豪,并与员工一起分享成功。
我们对各级员工的成绩予以奖励,让我们的员工承担挑战,并做到更好。
我们提供具有竞争力的薪酬福利。如果你怀有和我们相同的理念和价值观,那就和我们一同奋斗在人生之旅吧!
健全的人才培养机制和职业发展
有市场竞争力的薪资架构
社保+住房公积金+商业医疗保障计划
子女商业医疗保险计划
新婚/新生儿贺礼+节假日礼品+儿童节礼物
做五休二+12天带薪年假+7天带薪病假
在中国大陆,TNT快递拥有33家国际快递分公司和3个国际快递口岸。目前,TNT在中国大陆拥有近3,000名专业员工。
我们的承诺(员工价值主张):
我们致力于员工发展。
员工是我们最宝贵的财富。
在TNT的发展过程中,员工可随时学习如何胜任工作和发展职业生涯。
我们相信,无论员工选择什么工作,终生学习和我们对他们的投资将伴随他们一生。
我们构建可靠的双赢关系:
我们拥有理想的工作场所。
作为一个团队,我们的员工拥有归属感,他们彼此尊重,共同努力。
我们是负责任的社区成员,努力提高大家的社会生活质量。
我们给予并聆听反馈:
我们在整个企业内构建信任关系并相互理解。
我们的员工乐于在彼此信任的成长环境中给予反馈,以改进工作表现。
我们接受反馈以更深入地了解业务活动,始终以更好的状态完成工作。
我们认可和奖励绩效:
我们培养最杰出的人才。
我们表彰工作最杰出的员工,引以为豪,并与员工一起分享成功。
我们对各级员工的成绩予以奖励,让我们的员工承担挑战,并做到更好。
我们提供具有竞争力的薪酬福利。如果你怀有和我们相同的理念和价值观,那就和我们一同奋斗在人生之旅吧!
健全的人才培养机制和职业发展
有市场竞争力的薪资架构
社保+住房公积金+商业医疗保障计划
子女商业医疗保险计划
新婚/新生儿贺礼+节假日礼品+儿童节礼物
做五休二+12天带薪年假+7天带薪病假
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市顺义区空港物流园8街9号 (公司提供开往东三环,北三环,通州方向的班车)