深圳招聘

岗位职责：
1、协助薪酬高经经理拟定、完善薪酬福利制度，并推广实施；
2、协助收集外部市场薪酬水平、行业优惠政策，并形成基础数据分析；
3、协助薪酬高级经理完成地区年度人工成本预算工作；
4、制作地区工资并按时发放；
5、制作地区人工成本报表、社保报表；
岗位要求：
1、2年以上薪酬管理经验，熟练使用SAP系统；
2、大专及以上学历程度，人力资源管理、会计及相关专业毕业；
3、熟悉相关用工法规、与社保政策、人工成本分析等工具与方法；
4、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL的运用；
5、身体健康，无职业病，无不良嗜好；

“欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”

顺丰速运有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
  自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。
长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
    顺丰招聘官网：http://hr.sf-express.com
顺丰官方网站：www.sf-express.com
招聘官方微博：顺丰招聘官微（域名：http://weibo.com/2878318122）
全国服务热线： 4008 111111