深圳招聘

岗位职责：
面统筹公司人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化和员工关系等工作。
1、根据公司的经营目标和发展规划，制定公司人力资源规划，合理配置人员，进行部门人员结构优化；
2、建立健全与监督执行公司各项人事管理制度，引入新的管理方法和工具，实现组织效率的最大化；
3、完善公司招聘体系和招聘流程，提高招聘效率；
4、指导员工培训、绩效管理工作，监督其年度计划的实施；
5、建立完善公司薪酬福利体系，编制部门预算，控制公司整体人力成本；
6、建立健全内部沟通机制，及时了解员工的思想动态，指导组织公司各项活动，推广、深化企业文化；
7、营造和谐的劳动关系，组织企业文化工作；
8、管理和指导下属制定阶段性工作计划，帮助团队成员提高工作能力。

任职资格：
1、本科或以上学历，人力资源或行政管理等专业优先；
2、三至五年以上大型房地产开发企业同等岗位工作经验，持国家二级以上人力资源管理师职业资格优先；
3、对企业人力资源管理模式有系统了解，对招聘、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设等具有丰富实践经验；
4、具有优秀的沟通协调和团队管理能力，逻辑思维清晰有条理，对待事情的见解和做法有一定的高度；
5、具备良好的职业素养和责任心，有较强的团队意识和服务意识。

     深圳中兴实业股份有限公司，是一家拥有二十多年历史的外商投资企业。公司注册资本为人民币6000万元，地址位于深圳市南山区创业路中兴工业城。

      深圳中兴实业股份有限公司，原名深圳中兴企业联合有限公司。1988年在深圳市工商行政管理局注册成立，1993年经股份制改造成为一家中外合资的股份有限公司。公司股东实力雄厚，有深圳市隆富投资发展有限公司、香港兴业兴发有限公司、中国建银投资有限责任公司、香港海港东峰发展有限公司、中国长城铝业公司和自然人股东。

      公司主要以投资及房地产开发为主，物业租赁经营和物业管理为辅，兼顾相关生产经营，同时拥有一家全资物业管理公司和数家参股企业。

      公司长期坚持以人为本、诚信兴业，实施一业为主、多种经营，致力造福百姓、奉献社会，不断开拓创新、追求卓越。 经过二十多年的发展，公司积累了雄厚的经济实力，形成了先进的经营理念和科学的管理模式，培育了精英荟萃的管理团队和与时俱进的企业文化，先后开发建设了中兴工业城、中兴公寓、东方海雅居、欣荣苑等100余万平方米的地产项目，同时也赢得了良好的社会效益和企业声誉。

  公司自1989年起先后成为“外商投资企业协会会员” 、“深圳市物业管理协会会员单位”、“深圳外商投资企业协会荣誉会员”；多次被深圳市政府评为“深圳市文明企业”；被市工商局评为“重合同守信用企业”；被工商银行、企业信用评估委员会、格兰信息咨询公司评为“AAA级信用企业”；被市经济发展局、外商投资企业协会评为“全国外商投资双优企业”、“ 全国外商投资先进企业”；被市个体劳动者协会、私营企业协会评为“光彩之星”；并获上级组织授予的“先进党组织”、“先进工会组织” 等光荣称号。公司董事长为深圳市总商会（工商联）第五届理事会的常务理事。

 

      公司今后的总体发展战略是：以市场为导向，巩固提高现有资产质量，优化产业结构，实现产业升级，以“改善居住办公条件，创造舒适环境，提升生活品质，促进社会发展”为企业使命，逐步建设一流的集房地产规划设计、开发建设、装饰装修、招商引租、物业管理以及相关实业为一体的管理现代化、决策科学化、经营规模化、业务系列化的实体型集团企业。