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房地产项目司机

深圳市永竟成投资有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2014-08-06
  • 工作地点:惠州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:高中
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:司机  

职位描述

岗位职责:
1、自觉遵守公司各项规章制度,配合公司做好车辆管理,定期汇报车辆的运行情况;
2、负责车辆维护、保养、年检等工作,保持公司所有车辆良好的车况及车辆的清洁;
3、接受公司工作事务用车派遣,做到准时出车,按规定完成领导交付的各项任务;

任职资格:
1、年龄要求:25-45岁,男性;
2、工作经验:持B牌照3年以上,至少5年以上实际驾龄;
3、工作能力:
1)具有良好的驾驶技术,无不良行车记录;
2)熟悉深圳及周边地区道路状况;
3)有对车辆的日常维护与保养的知识及能力;
4)较强的服务意识,保密意识强,能吃苦耐劳。

公司介绍

深圳市永竟成投资有限公司,是一家多元化的集团性企业,拥有十五家全资子公司,其中五家子公司设在海外,总部共设四个业务中心:工程设备中心、房地产中心、物流供应链中心、粮油食品中心。
    永竟成从创立之初便导入科学严谨的管理模式,构建了科学规范的内部管理体系、风险评估及监管体系和法律保障体系,秉承“诚信、用心”的经营理念、“以人为本、以法为治”的管理理念,以项目为核心原点,从战略、投资、运营层面全面挖掘市场博弈中的核心因素,解决战略、投资、产品、整合、品牌等关键节点解决方案,以创新思维为客户优化并实施价值体系。
    永竟成实行监事会监督、董事会领导下的总经理负责制,特别聘请金融界、法律界、地产界、媒体界、机械、物流、食品等行业协会知名人士、专家及领导组成固定专家委员会,指导总经理相关工作,副总经理、总经理助理协助总经理开展工作,高层管理人员组成的专业委员会是公司业务、资金、绩效的决策机构,公司在四大主要业务板块设专业总监,统管专业部门的业务拓展。
    公司以ISO9000质量管理体系为管理原则,建立质量管理体系,在“PDCA”(策划-实施-检查-处置)模式的总体引导下,推动并规范公司的管理和流程再造,保障公司管理水平迈向更高台阶,由此保障公司和客户利益。
    以人为本,以法为治。人才是企业发展的核心动力,制度是规范管理的根本依据。公司把人的因素摆在企业发展的首要位置,把道德与团结作为选拔人才的准则,尊重人、信任人、关心人、培养人,倡导积极性、主动性和创造性,营造轻松和谐的工作氛围。
     
    立足中国,走向全球。我们的事业尚处于发展阶段,需要不断的积累与沉淀。在此诚邀各位有志之士加盟,与我们一起以蓬勃的斗志、澎湃的激情,以不断创新与积极开拓的心态,运用先进的运作理念与管理模式,为客户提供超值服务,使我们成为客户最信赖的合作伙伴,成为行业知名品牌及行业领跑企业!