深圳招聘

岗位职责：
1、掌握设计预算和施工预算施工管理，具体做好预算编制工作及对比工作，对收到核定算、资料等进场增减预算编制；
2、发包合同管理控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约层次进行分析；
3、索赔合理，业主不履行或是不能正确履行合同约定的义务造成施工方损失，施工方要向业主提出索赔要求，起草索赔文件；
4、工程结算，根据施工资料编制项目工程结算书以确定工程最终造价；
5、能根据招标资料、合同资料独立完成成本预算；
6、能在工程施工中利用相应手段对成本变动做出过程控制或提出控制。

任职资格：
1.、工程造价或工程管理等相关专业大专以上学历；
2、有三年以上市政、园林造价或房地产公司工作经验，两年以上同等职位造价管理工作经验（有成本核算工作经验及持有工 程造价类相关资质证书者优先考虑）。
3、能独立成本核算，了解成本构成，熟悉市场行情；
4、能熟练运用工程造价类软件及日常办公软件；
5、熟悉工程类招投标业务流程及项目施工等管理流程；熟悉工程计算规则，掌握计算技巧；
6、具有对项目成本的节控意识和综合评估能力。

深圳市永竟成投资有限公司，是一家多元化的集团性企业，拥有十五家全资子公司，其中五家子公司设在海外，总部共设四个业务中心：工程设备中心、房地产中心、物流供应链中心、粮油食品中心。
    永竟成从创立之初便导入科学严谨的管理模式，构建了科学规范的内部管理体系、风险评估及监管体系和法律保障体系，秉承“诚信、用心”的经营理念、“以人为本、以法为治”的管理理念，以项目为核心原点，从战略、投资、运营层面全面挖掘市场博弈中的核心因素，解决战略、投资、产品、整合、品牌等关键节点解决方案，以创新思维为客户优化并实施价值体系。
    永竟成实行监事会监督、董事会领导下的总经理负责制，特别聘请金融界、法律界、地产界、媒体界、机械、物流、食品等行业协会知名人士、专家及领导组成固定专家委员会，指导总经理相关工作，副总经理、总经理助理协助总经理开展工作，高层管理人员组成的专业委员会是公司业务、资金、绩效的决策机构，公司在四大主要业务板块设专业总监，统管专业部门的业务拓展。
    公司以ISO9000质量管理体系为管理原则，建立质量管理体系，在“PDCA”（策划-实施-检查-处置）模式的总体引导下，推动并规范公司的管理和流程再造，保障公司管理水平迈向更高台阶，由此保障公司和客户利益。
    以人为本，以法为治。人才是企业发展的核心动力，制度是规范管理的根本依据。公司把人的因素摆在企业发展的首要位置，把道德与团结作为选拔人才的准则，尊重人、信任人、关心人、培养人，倡导积极性、主动性和创造性，营造轻松和谐的工作氛围。
     
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