法务专员/主管
龙光地产深圳区域公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2017-03-04
- 工作地点:惠州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:法务主管/专员
职位描述
I、学历及专业背景要求(含资格证书要求)
法律等相关专业,大学本科以上学历,通过国家司法考试。
II、经验要求
具有3年以上房地产开发企业法律工作经验。
III、其它工作技能要求
业务技能及专业知识:熟悉房地产开发与经营、物业管理等方面的法律法规,具备良好的口头表达和文书写作能力;
能力要求:计划、组织、控制、沟通、协调、创新能力;
语言及计算机要求:熟练掌握Office办公软件。
工作内容:
1、为地产总部对外商务活动提供法律意见(包括公司资产收购、并购及合作);
2、负责地产总部法律纠纷的处理及跟踪;
3、协助对公司总部人事类合同及文件提供法律建议;
4、协助对商品房销售合同(商品房买卖合同补充协议、认购协议、定金协议等)提供法律建议;
5、负责地产总部各项规章制度、重要决议及与重大经济活动相关文书的合法性审查,确保地产总部规章制度的合法、规范;
6、协助地产总部外聘律师的选择考查、合同签订、日常工作安排、费用审核、绩效考核等管理工作;
7、负责检查风险防范措施的执行情况,并编制风险分析报告;
8、负责收集房地产相关法律、法规,建立总公司和下属城市公司法规汇编、案例等知识库;
9、协助开展地产总部和城市公司人员法律知识培训;
10、对公司标准化合同文本提供法律建议。
法律等相关专业,大学本科以上学历,通过国家司法考试。
II、经验要求
具有3年以上房地产开发企业法律工作经验。
III、其它工作技能要求
业务技能及专业知识:熟悉房地产开发与经营、物业管理等方面的法律法规,具备良好的口头表达和文书写作能力;
能力要求:计划、组织、控制、沟通、协调、创新能力;
语言及计算机要求:熟练掌握Office办公软件。
工作内容:
1、为地产总部对外商务活动提供法律意见(包括公司资产收购、并购及合作);
2、负责地产总部法律纠纷的处理及跟踪;
3、协助对公司总部人事类合同及文件提供法律建议;
4、协助对商品房销售合同(商品房买卖合同补充协议、认购协议、定金协议等)提供法律建议;
5、负责地产总部各项规章制度、重要决议及与重大经济活动相关文书的合法性审查,确保地产总部规章制度的合法、规范;
6、协助地产总部外聘律师的选择考查、合同签订、日常工作安排、费用审核、绩效考核等管理工作;
7、负责检查风险防范措施的执行情况,并编制风险分析报告;
8、负责收集房地产相关法律、法规,建立总公司和下属城市公司法规汇编、案例等知识库;
9、协助开展地产总部和城市公司人员法律知识培训;
10、对公司标准化合同文本提供法律建议。
公司介绍
龙光地产控股有限公司是集房地产开发、建设系统多元化发展及资本投资为一体的综合型企业,旗下拥有广州、深圳、汕头、佛山、南宁、成都、三亚等二十多家下属公司。公司及集团目前拥有房地产开发国家一级资质、房屋建筑工程施工总承包一级资质、物业管理国家一级资质。
龙光地产专注于中端及中高端住宅市场,目前已在广东、广西、四川、海南四大基地成功开发了40多个房地产项目。公司坚持高效能运营开发理念,建立了涵盖土地拓展、规划设计、工程建设、营销策划等全流程产业链,形成了“快速流转”开发模式,以具较高附加值的创新产品引领市场,凭借“稳健投资”的理念确保企业健康稳步发展,具备较强的综合实力和市场竞争力。2012年度公司实现销售金额逾百亿元,入选中国房地产企业销售额排行前50强。公司于2011年、2012年连续被评为“中国房地产百强企业”以及“2011年中国房地产百强企业融资能力TOP10”、“2012年中国房地产百强企业盈利性TOP10”,连续十年获得“广东地产资信二十强”,连续两届获得“广东省百强民营企业”(第14名)。
龙光地产深圳区域公司负责深圳、惠州、东莞三地项目,隶属于龙光地产控股有限公司。龙光地产深圳区域公司成立后,依托总部雄厚的实力,重视团队建设,拼搏进取,迅速整合三地资源,成功打造了一支精干、高效、专业的团队,公司现有员工200余名,其中专业技术人员占80%以上。目前公司竣工的项目有深圳 “天悦龙庭”、“君悦龙庭”、“世纪大厦”及惠州“金湾花园”、“大亚湾第三中学”、“中大惠亚医院”共计六个项目。目前在建项目有“龙光城”、“天悦龙庭”、“水悦龙湾”、“君御旗峰”。其中,毗邻深圳、占地2700多亩的大型商住项目“龙光城”已经进入开发销售的高峰期,东莞“君御旗峰”不断创出销售佳绩,而“天悦龙庭”和“水悦龙湾”项目也将续写辉煌。
龙光地产十分重视人才的引进与培养,一直将吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。公司从2003年开始实施职业经理人制度,并建立了LPP(高管)、MPP(中管)、TPP(基层)优才培养机制。公司推行以结果为导向的绩效考核激励机制,鼓励多劳多得、共创价值,提供具有市场竞争力的薪酬水平和发展机会,致力于为广大员工创造实现职业理想和个人价值的良好平台。
公司网站:http://www.loganestate.com/
龙光地产专注于中端及中高端住宅市场,目前已在广东、广西、四川、海南四大基地成功开发了40多个房地产项目。公司坚持高效能运营开发理念,建立了涵盖土地拓展、规划设计、工程建设、营销策划等全流程产业链,形成了“快速流转”开发模式,以具较高附加值的创新产品引领市场,凭借“稳健投资”的理念确保企业健康稳步发展,具备较强的综合实力和市场竞争力。2012年度公司实现销售金额逾百亿元,入选中国房地产企业销售额排行前50强。公司于2011年、2012年连续被评为“中国房地产百强企业”以及“2011年中国房地产百强企业融资能力TOP10”、“2012年中国房地产百强企业盈利性TOP10”,连续十年获得“广东地产资信二十强”,连续两届获得“广东省百强民营企业”(第14名)。
龙光地产深圳区域公司负责深圳、惠州、东莞三地项目,隶属于龙光地产控股有限公司。龙光地产深圳区域公司成立后,依托总部雄厚的实力,重视团队建设,拼搏进取,迅速整合三地资源,成功打造了一支精干、高效、专业的团队,公司现有员工200余名,其中专业技术人员占80%以上。目前公司竣工的项目有深圳 “天悦龙庭”、“君悦龙庭”、“世纪大厦”及惠州“金湾花园”、“大亚湾第三中学”、“中大惠亚医院”共计六个项目。目前在建项目有“龙光城”、“天悦龙庭”、“水悦龙湾”、“君御旗峰”。其中,毗邻深圳、占地2700多亩的大型商住项目“龙光城”已经进入开发销售的高峰期,东莞“君御旗峰”不断创出销售佳绩,而“天悦龙庭”和“水悦龙湾”项目也将续写辉煌。
龙光地产十分重视人才的引进与培养,一直将吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。公司从2003年开始实施职业经理人制度,并建立了LPP(高管)、MPP(中管)、TPP(基层)优才培养机制。公司推行以结果为导向的绩效考核激励机制,鼓励多劳多得、共创价值,提供具有市场竞争力的薪酬水平和发展机会,致力于为广大员工创造实现职业理想和个人价值的良好平台。
公司网站:http://www.loganestate.com/
联系方式
- 公司地址:惠州大亚湾西区西南大道88号龙光城酒店5层
- 邮政编码:516083