深圳招聘

岗位职责
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、独立开展人力资源一或两个模块的工作
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事某模块人力资源三年以上；
2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
3、具备良好的学习能力。

公司是一家提供智能生产线和智能设备集成供应商，主要从事智能生产线的规划、研发、设计、装配、调试集成、销售、服务和交钥匙工程等。目前公司主营业务聚焦于汽车行业，覆盖新能源车和传统燃油车。
豪森股份占地面积16万余平方米，建筑面积14万余平方米。公司现有员工1500余人,其中研发设计人员600余人。共有大连豪森瑞德设备制造有限公司、豪森智能装备（深圳）有限公司、大连豪森软件有限公司、大连豪森智源数据有限公司、美国豪森（HAOSEN AUTOMATION NORTH AMERICA INC. ）、香港豪森（HAOSEN HONGKONG LIMITED ）、印度豪森（HAOSEN AUTOMATION INDIA PRIVATE LIMITED ）、德国豪森（HAOSEN AUTOMATION GMBH）等8家控股子公司。
公司产品主要用于汽车领域，在传统燃油车领域，产品主要包括发动机智能装配线、变速箱智能装配线和白车身焊装智能生产线；在新能源汽车领域，产品主要包括混合动力变速箱智能装配线、动力锂电池智能生产线、氢燃料电池智能生产线和新能源汽车驱动电机智能生产线等。
公司深耕于汽车智能生产线领域，在汽车发动机智能装配线和变速箱智能装配线等动力总成领域居于国内领先地位，并在服务传统燃油汽车的基础上逐步开拓在新能源汽车领域的市场，在混合动力变速箱智能装配线、动力锂电池智能生产线、氢燃料电池智能生产线以及新能源汽车驱动电机智能生产线等细分领域取得重大突破。公司在智能生产线领域的技术积累和沉淀结合下游客户的具体工艺需求，可以大大扩展公司产品应用领域和范围，可以广泛用于航空航天、OLED显示材料、3C电子、光伏、食品医疗等产业。