深圳招聘

负责金色逸站全面运营与管理，维护公司品牌形象，改善服务质量，提高运营效率，提升客户满意度；优化商品质量，不断创新、开发多样化商品；加大对公司产品销售力度，提高营业收入；拓展城市销售提高贵宾厅使用率，扩大贵宾厅品牌知名度，提高营业收入；维护机场合作关系，确保顺利合作；拓展增值服务项目增强客户满意度。

任职资格：
一、 基本及学历要求：
1、 女性，25-38周岁，身高165cm以上，
2、 要求大学专科及以上学历，或酒店和航空专业毕业也可考虑；
3、 具有英语日常沟通与交流能力；
4、 身体健康，形象气质佳；
二、工经经验要求：
1、具备3年及以上高星级酒店管理经验； 航空公司运营管理及贵宾厅运营管理经验，或有机场店面运营管理经验者均可优先考虑录取。
2、具有较强的单体店或连锁店的全面运营管理综合能力；
三、综合能力要求
1、 深刻理解公司文化并带头执行，坚定不移执行公司标准和规定；
2、 具有较强的责任意识、感染力和影响力，带动激情，调控氛围；
3、 具有较强的工作执行力；
4、 具备较强的运营分析能力；
5、 具备较强的语言表达能力和社交能力；
6、 具有公关和危机事件处理能力；
7、 具有高度的工作热情和良好的职业道德；
薪资标准及待遇
1、 薪资结构：基本+绩效+年终奖励
2、 薪资标准：5000-12000元
3、 工作地点：全国各机场&高铁金色逸站
4、 福利待遇：*总部提供学习与培训机会
*总部负责个人职业规划设计
*总部培训学院给予综合能力培养
*个人非常优秀可调入北京总部工作
*定期团队聚餐活动；
*公司负责上五险。

金色世纪商旅网成立于1998年，拥有150万中高端会员，是国内最大的以有偿方式发展会员为核心的中高端商旅度假俱乐部，是中国领先的商务旅行增值服务运营商，致力于为每位会员提供高性价比的、最便捷的、管家式的商务旅行增值服务。
        全程商旅度假服务包括：旅行前的行程制定，机票、酒店、旅游线路的预订；旅行中的全国机场及高铁连锁企业会所、起始地接送机；目的地的高尔夫球、邮轮游艇、商务服务等。集成商旅度假的增值服务包括：特价机票申请、酒店分红、高额保险、汽车道路救援等。生活服务包括:多语翻译、全球旅游签证、专家法律咨询等。健康服务包括：医院专家预约挂号、专家心理辅导、专家健康咨询等。公司自成立以来一直秉承“以客户满意为荣” 的服务理念，倾力打造中国最大的中高端商旅度假俱乐部。
         金色世纪拥有国内领先的呼叫中心、高效便捷的网络平台以及秘书式的高级客户经理团队，为数百万会员提供尊崇的服务体验。网络加盟酒店40000多家，覆盖国内400多个城市，全球100多个国家和地区。机票查询、预订服务覆盖国内、国际主要城市所有航线，同时提供国内60多个城市免费送票。旅游度假产品覆盖国内外主要旅游线路，增值服务产品涵盖品质生活需求的各个方面。
       金色世纪通过与多家银行、保险公司、行业协会、健康管理公司、航空公司等著名机构建立紧密合作伙伴关系，为金色世纪的集成式至尊服务提供了专业支持。