深圳招聘

岗位职责：
1、负责公司HR战略在区域的落地执行，不断完善公司HR制度与流程。
2、根据业务目标，拓展外部人才渠道，确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求。
3、搭建区域人才梯队与关键岗位的继任计划。
4、推进区域绩效管理工作，通过绩效考评的沟通、改进、应用，提升组织效率。
5、根据公司发展战略，传播企业文化，提升员工的组织归属感与敬业度。
6、建立和谐的劳动关系，确保区域内员工劳动关系的规范与合法，维护公司良好的雇主形象
7、行政管理：负责总分站固定资产的管理、盘点、申请、报废；负责公司办公环境维护与办公用品、易耗品的采购及管理；负责制定各类行政费用的预算，并做好成本控制；负责策划、组织、实施各项会议、活动；负责考勤、带薪休假等行政管理
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、熟悉人力资源管理模块，三年以上HR工作经验
3、沟通界面亲和，有较强的影响力，善于解决问题。
4、有较强的承压能力与成就动机，善于自我激励。
5、做过business Partner优先考虑。

阳光雨露信息技术服务（北京）有限公司（Sunny Information Technology Service, Inc.）是中国最具规模的独立IT专业服务及解决方案提供商。

公司是由联想于2002年投资成立的以IT专业服务为核心的新型服务连锁企业。她面向个人及家庭用户、中小型商业机构和大型行业客户，以“您身边的IT服务专家”作为出发点，提供基于IT基础架构及应用平台的技术及增值服务。我们为客户提供：第三方授权服务、桌面及网络系统运营外包服务、IT产品采购与集成服务、中小企业IT定制服务、二级维修业务、Copc&Comptia &ITSM培训与咨询服务以及IT服务过程管理系统。公司客户包括世界500强企业、大型国有企业及政府部门，涵盖IT、食品、快速消费、工业制造等多种产业类型。
截至2006年底，阳光雨露各类服务业务的销售收入超过2.5亿元人民币。公司在2006年5月31日的“2006中国IT运维外包发展论坛”上获得“2005－2006年中国桌面外包最具竞争力企业”，在2006年8月18日的第九届“中国IT服务年会”上，获得“2006年中国IT服务用户满意度调查最具价值的第三方IT服务品牌”等荣誉。
公司总部设在北京，在全国设立了四大区域、21个业务分支机构和56个直属的连锁客户服务中心，并直接拥有独立的专用400-810-1515呼叫中心。至今，公司共有员工近2000名，其中专业工程师超过1400人。
公司在注重业务发展的同时亦关注员工的个人成长与发展，我们为员工提供：
——具竞争力的薪酬
——完善的管理序列、技术序列、营销序列等职业发展体系
——入职培训、技术培训、专业技能培训、管理能力提升培训等完整的培训机制
——除国家规定的保险、住房公积金外，公司为员工提供的补充医疗及企业年金福利计划
——出国休假、免费体检等额外福利；
——人性化的工作氛围。。。。。。
而今，公司在扬帆速进的时期，需要优秀的人才加入到我们的队伍，与我们一起携手为“成为中国最优秀的IT专业支持服务提供商”而奋斗!
阳光雨露期待您的加盟！