深圳招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    公司成立于1999年7月，以国际海运货代业务为核心，涵盖空运、国内公路运输、水陆联运、企业物流项目仓储、第三方物流、物流金融等相关物流领域，是一家综合性物流服务供应商，现已通过ISO9001:2008质量管理体系认证。自成立以来，公司先后荣获“全国物流价值百强企业”、“2010年度全国先进物流企业”、“厦门市重点民营企业”、“厦门市重点物流企业”"AAAA物流企业”等荣誉称号，公司字号“诚达运通”为福建省知名字号。截止到2018年底，诚达运通已拥有9家分公司（并在巴西圣保罗成立了分公司），全资子公司1家（厦门诚发物流有限公司）。

联系电话：（集团总部） 0592-5749228