深圳招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、公司安排的其他事项。

任职资格：

1、大学本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业，
2、3年以上人事行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟悉招聘、培训、考核、社保等人事工作流程及行政工作流程；
5、优秀的书面文字表达能力和较强的逻辑思维分析能力；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
7、品行端正，诚实守信，踏实敬业，较强的责任心和事业心，思路清晰，工作条理性好；
8、具有较强的人际交往能力、良好的沟通能力及解决问题的能力，有良好的团队协作精神。

    深圳市楠柏环境科技有限公司 （ 以下简称楠柏环境 ），成立于 2013 年，注册资本 2.08 亿元，总部位于深圳福田，旗下拥有多家全资及控股子公司，是国内领先的综合环境服务商。
    公司业务涵盖原水修复、污水治理、污泥处理、固废处置、绿化管养、土壤修复、流域综合整治等多领域，率先打造了集投融资、设计、建设、运营、技术服务为一体的全流程生态环境治理产业链。
    楠柏环境作为全国首批获得中国城镇污水处理设施运营服务一级认证的企业，现有污水日处理能力约 100 万吨/日，污泥日处理能力约 1100 吨/日。拥有数十项引领行业黑臭水体治理技术、河道生态修复技术等方面的国际国内专利。
    楠柏环境秉承“责任、创新、发展”的经营理念，通过了质量/环境/职业健康安全管理体系（ISO9001/ISO14001/OHSAS18001）“三标一体化”认证；获得了环保工程专业承包三级资质；是中国环保产业协会城镇集中式污水处理设施运营服务一级首批认证企业和广东省环保产业协会信用评价“AAA”级单位，并连续多年被评为“广东省守合同重信用”企业。
    自创办以来，楠柏环境依托强大的专业人才队伍，高素质的运营团队和科技创新体制，采用一体化经营模式，投资、建设和运管了一批优秀环境综合治理项目，为改善深圳水环境贡献了专业力量。