深圳招聘

岗位职责：
人事工作：
1、建立人力资源管理体系系统；
2、组织修订、完善公司各项人力资源管理制度，监督各各管理制度的执行；
3、推动适合公司业务发展的企业文化价值观，建立良好的企业文化；
4、推行、解释、执行经批准的人力资源管理制度；
5、根据公司发展战略和经验方针，制度人力资源规划，进行人力分析与人力预测；
6、各部门人员的招聘工作，增编、缩编等申请的受理、调查、执行；
7、人力资源支出预算编制及人力成本控制；
8、结合公司经营状况，进行外部环境薪酬调查，力求做到员工工资在公司内部具有公平性，在外部保持适当的竞争力；
行政工作：
1、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
2、完成各英行政工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议;
3、执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作；
4、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作；
5、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；
6、负责办公用品的采购，管理和发放，负责办公环境卫生和安全；

任职要求：
1、有同等职位工作3年以上，熟悉运用人事六大模块。
2、性格开朗、有亲和力。

一、公司介绍
   深圳百冠服装有限公司成立于2005年，是香港名模集团旗下企业之一，拥有自主品牌FIORUCCI Teen、Loey、Memo’s saccs 及O Via Lee。2014年，香港影视歌三栖明星邓丽欣加盟百冠服装，合作推出全新品牌Loey。
百冠公司作为一家集研发设计、生产制造以及品牌运营管理于一体的专业性现代化服装公司，始终“诚实经营，道德经商，缔造经典，追求完美”的经营宗旨。自成立以来，凭借敏锐的市场触觉、不断的开拓创新，逐渐成长、完善，采用集直营连锁以及特许经营为一体的专业化品牌运营管理模式，专注从事国内外知名女性服饰品牌的秉承运营。公司拥有一支强大的设计运营和管理团队，始终坚持以一流的管理，一流的品质，一流的服务，不断创造经典，不断塑造完美。

二、发展历程
1983年
创立名模集团服装有限公司，从事服装及真皮手袋生产，远销美国，意大利，西班牙，中东等国家。1986年成功打入中国服装市场，企业团队不断壮大，逐步发展至500余人的大家庭。
1990年
国内市场，欧洲市场，美洲市场以及中东市场销售大有斩获，品牌需求已逐步显现，品牌路线已经深入企业文化。
1997年
在国际市场业务稳定的前提下，大力拓展中国市场，业务已经涵盖全国多个省市自治区，在中国政策的扶持之下，一路高歌猛进。2005年深圳百冠服装有限公司成立，集品牌运营管理和研发设计于一体的专业性现代化服装公司，业务范围涵盖亚洲多个地区。
2007年
名模集团成立，总部设在香港，现已发展成为贸易公司，手袋工厂，成衣工厂等众多企业于一体的大型集团。
2009年
O Via Lee品牌女包进军日本市场，并在日本电视购物节中一天销量达到每款1000个。
2011年
公司短期内在多个城市商圈开设专卖店。
2014年
香港歌影视三栖明星的邓丽欣成为我们的工作伙伴，明星团队的加盟使公司及品牌的知名度大幅提升，并得到广大客户的认可关注。
深圳百冠服装有限公司以“任人为贤，唯才是举”的用人标准，公司的主力军是一群充满活力与激情80、90有为青年，大家都为一个共同的目标而努力奋斗。真诚欢迎有理想有热情的年轻人加入我们团队！

三、福利
工作满一年7天带薪年假、5天带薪病假、婚假、结婚礼金、产假、国家法定假等；
公司配有冰箱微波炉及小休息区，为员工午休及下午茶时间提拱方便。