深圳招聘

工作职责:

1、接待来电、来访学员咨询，介绍其就读合适的课程；
2、进行有效的学员管理和沟通，了解学员的需求，并及时反馈；
3、及时做好学员的回访跟进工作；
4、与客户建立良好关系，维护学校形象；
5、执行学校安排的其他相关工作。


职位要求:

1、大专或同等以上学历,男女不限；
2、有电话营销经验,懂销售技巧，有教育培训同行业工作经历者优先；
3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利;
4、积极热情，敬业爱岗，有良好的心理素质，抗压力能，能吃苦耐劳

薪酬待遇:
* 公司实行五天半工作制；为员工购买养老，医疗，失业保险；
* 员工享有国家法定节假日的休假政策；
* 公司提供有竞争力薪资(底薪+提成+补贴+奖金+年终奖+社保)和个人良好发展空间；


福利待遇：
1. 完善的职前及在职培训
2. 一经录用即签订正式劳动合同
3. 享有免费的培训课程
4. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
5. 良好的工作环境和团队氛围
6. 丰富的公司员工活动
7、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
8、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位优势：
* 客户资源由公司提供，无需外出找客户；
* 教育培训行业是朝阳行业；我们快速掌握新的学习资讯；
* 教育培训行业的咨询师是一个最受人尊敬的职业；
* 公司工作环境优越，办公楼有员工餐厅，就餐方便经济实惠；

中国职业经理人资格认证深圳管理中心构隶属于中国企业联合会

本中心遵循“以人为本，尊重人才，鼓励创造”的人才机制，凝集了大批专业师资团队，具有扎实的专业知识，丰富的管理理论及创新的教学模式。旨在为未来激烈的市场竞争中，加快培养造就一批职业化、现代化、国际化高素质的职业经理人队伍，为企业经营管理培养及输送专业高薪人才。

职业经理人概念：必须具备较高的个人素质和较高的专业技能和管理才能，较强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争的冲动，坚忍不拔、自信果断和强烈的事业心，能通过事物表面看出本质的洞察能力、决策能力、丰富的工作经验和深厚的理论功底，组织协调能力以及知人善任的用人能力，在知识方面，职业经理人要具备硬知识、软知识和社会知识。这些都是促进一个人成为职业经理人的基本条件和重要保证。


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