财务管理部经理/主管
深圳金赛银基金管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2015-04-27
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话
英语 - 职位月薪:面议
- 职位类别:财务经理
职位描述
岗位职责:
1、建立并完善预算管理体系,对公司预算工作进行管理、监督、考核,建立健全公司预算管理制度、预算实施细则及预算报表体系,根据公司战略目标及年度计划目标,主持指导各业务单元及职能部门编制预算,汇总集团预算并跟踪管理执行情况,收集归档公司所有预算相关资料及其他岗位涉及的财务信息的归类汇总,建立规范和数据的信息库,规范财务分析管理制度,及监督实施情况,进行预算执行和财务分析工作,为公司决策提供依据。
2、积极监控收入/成本费用预测与盈亏平衡表之间的差距、发现问题与相关业务部门及时沟通,找出原因,并提出改善措施。
3、建立并完善成本资产费用体系,协助总监对成本资产费用进行管理,负责规范成本、费用、往来、固定资产等的流程,并对执行情况进行监控。
4、配合协助建立并完善合同管理体系,监控合同管理,实现中心合同管理规范化。
5、落实财务管理对口责任,制订财务管理流程,并制订财务内部的奖惩规定,跟踪并监督制度的执行情况。
6、配合协助建议资产管理规范、细则,监控资产结构的合理性、安全完整性,提出合理化建议。
7、负责建立并完善公司内部及分子公司往来对账机制。
8、制定公司与供应商、客户的往来结算、公司内部结算机制、操作流程,并负责培训、监督执行,负责与供应商、客户财务的协调沟通,协助建立供应商及客户档案和信用评估体系,并监控执行。
9、协助监控公司应收款项的回收工作,每月拟订回收监控计划,分析公司应收款项、应收与应付的内在联系,提供合理建议,提高公司资金的使用率。
10、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
11、协助中心其他部门工作,如预算分析、核算管理、资金管理等。
12、完成总监交给的其他临时性工作。
任职要求:
从业经验:
1、8年以上财务会计工作管理经验,2年以上同等职位管理经验,有跨国公司、四大会计事务所或海外上市成功操作经验为佳。
2、有丰富的执行公司财务制度、管理办法等方面的工作经验。
3、熟悉金融类的会计核算、财务管理、资金运作等工作,熟悉税务、财务等政策法规,熟悉营运分析、成本控制和成本核算,能够监督企业经营业务及会计核算,在降低成本、增收节支方面及分销渠道建设方面有一定经验。
4、熟悉集团公司及下属投资企业的财务监控工作流程和管理。
5、具备良好的敬业精神和职业道德,有丰富的团队建设和管理工作经验。
技能技巧:专业业务技能娴熟,计算机操作熟练,精通办公自动化,精通ERP系统及至少3种以上的财务软件(金碟、用友、及任意其他小型财务软件)。
个性特征:形象气质好、稳中正直、自律性强、工作敬业、谨慎细心、有责任心,有强烈的集体认同感和团队合作精神。
1、建立并完善预算管理体系,对公司预算工作进行管理、监督、考核,建立健全公司预算管理制度、预算实施细则及预算报表体系,根据公司战略目标及年度计划目标,主持指导各业务单元及职能部门编制预算,汇总集团预算并跟踪管理执行情况,收集归档公司所有预算相关资料及其他岗位涉及的财务信息的归类汇总,建立规范和数据的信息库,规范财务分析管理制度,及监督实施情况,进行预算执行和财务分析工作,为公司决策提供依据。
2、积极监控收入/成本费用预测与盈亏平衡表之间的差距、发现问题与相关业务部门及时沟通,找出原因,并提出改善措施。
3、建立并完善成本资产费用体系,协助总监对成本资产费用进行管理,负责规范成本、费用、往来、固定资产等的流程,并对执行情况进行监控。
4、配合协助建立并完善合同管理体系,监控合同管理,实现中心合同管理规范化。
5、落实财务管理对口责任,制订财务管理流程,并制订财务内部的奖惩规定,跟踪并监督制度的执行情况。
6、配合协助建议资产管理规范、细则,监控资产结构的合理性、安全完整性,提出合理化建议。
7、负责建立并完善公司内部及分子公司往来对账机制。
8、制定公司与供应商、客户的往来结算、公司内部结算机制、操作流程,并负责培训、监督执行,负责与供应商、客户财务的协调沟通,协助建立供应商及客户档案和信用评估体系,并监控执行。
9、协助监控公司应收款项的回收工作,每月拟订回收监控计划,分析公司应收款项、应收与应付的内在联系,提供合理建议,提高公司资金的使用率。
10、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
11、协助中心其他部门工作,如预算分析、核算管理、资金管理等。
12、完成总监交给的其他临时性工作。
任职要求:
从业经验:
1、8年以上财务会计工作管理经验,2年以上同等职位管理经验,有跨国公司、四大会计事务所或海外上市成功操作经验为佳。
2、有丰富的执行公司财务制度、管理办法等方面的工作经验。
3、熟悉金融类的会计核算、财务管理、资金运作等工作,熟悉税务、财务等政策法规,熟悉营运分析、成本控制和成本核算,能够监督企业经营业务及会计核算,在降低成本、增收节支方面及分销渠道建设方面有一定经验。
4、熟悉集团公司及下属投资企业的财务监控工作流程和管理。
5、具备良好的敬业精神和职业道德,有丰富的团队建设和管理工作经验。
技能技巧:专业业务技能娴熟,计算机操作熟练,精通办公自动化,精通ERP系统及至少3种以上的财务软件(金碟、用友、及任意其他小型财务软件)。
个性特征:形象气质好、稳中正直、自律性强、工作敬业、谨慎细心、有责任心,有强烈的集体认同感和团队合作精神。
公司介绍
金赛银并购投资基金是中国第一支并购基金,总部设在深圳,已在国内发展了9家分公司,计划在2012年内完成30家分公司,注册资本规模50亿,旗下控股资产36个亿,金赛银专注于人民币私募股权投资基金, 由深圳金赛银基金管理有限公司运作管理。
深圳金赛银基金管理有限公司由朗朗集团、天意基金广州鲁银投资、香港东英金融等,分别有10多家金融机构和多家上市企业以战略合作股东身份共同建立。
金赛银基金拥有国内外资深基金管理人士数百名以上,拥有专业基金发行方案设计师、投资并购管理师、资产管理规划师、在业内享有良好声誉。主要投资、并购业务涉及私募股投资、房地产土地一级开发、旅游文化产业开发、城市旧改、环保、矿业、实体,并购型基金管理业务,为国内、外企业并购业务提供专业的金融服务,更为企业解决融资渠道。
公司目前基金管理资产规模为100多亿以上,旗下子基金分别有“金赛银并购投资基金”“光宏金赛银投资基金”“金赛银坤隆投资基金”“金赛银百淼投资基金”“金赛银世博元投资基金”“金赛银鸿润投资基金”“金赛银中环投资基金”等数支基金,预计在2012年内发行多行业多类型的专业型基金。金赛银基金管理公司公司参考国际化基金公司的典型架构、综合信托、银行系统化风控标准,建立规范内部资产控制体系和严格的发行风险管理制度,具备完善的5A级的客户服务体系,并拥有功能强大的财富管理理财服务系统及具备良好专业素质的客服团队。
公司员工福利:
1、五险一金;
2、五天工作制;
3、转正即享有带薪年假;
4、各类培训(包括业务技能培训、专业知识和综合能力培训等);
5、良好的工作氛围和舒适的工作环境;
6、定期组织员工旅游等娱乐活动;
7、绩效考核优秀的员工和团队可获海外旅游及丰厚的年终奖金。
因公司业务发展需要,现诚招广大精英共创伟业。我们将为您提供广阔的发展空间和优厚的待遇!我们期待您的加入!
深圳金赛银基金管理有限公司由朗朗集团、天意基金广州鲁银投资、香港东英金融等,分别有10多家金融机构和多家上市企业以战略合作股东身份共同建立。
金赛银基金拥有国内外资深基金管理人士数百名以上,拥有专业基金发行方案设计师、投资并购管理师、资产管理规划师、在业内享有良好声誉。主要投资、并购业务涉及私募股投资、房地产土地一级开发、旅游文化产业开发、城市旧改、环保、矿业、实体,并购型基金管理业务,为国内、外企业并购业务提供专业的金融服务,更为企业解决融资渠道。
公司目前基金管理资产规模为100多亿以上,旗下子基金分别有“金赛银并购投资基金”“光宏金赛银投资基金”“金赛银坤隆投资基金”“金赛银百淼投资基金”“金赛银世博元投资基金”“金赛银鸿润投资基金”“金赛银中环投资基金”等数支基金,预计在2012年内发行多行业多类型的专业型基金。金赛银基金管理公司公司参考国际化基金公司的典型架构、综合信托、银行系统化风控标准,建立规范内部资产控制体系和严格的发行风险管理制度,具备完善的5A级的客户服务体系,并拥有功能强大的财富管理理财服务系统及具备良好专业素质的客服团队。
公司员工福利:
1、五险一金;
2、五天工作制;
3、转正即享有带薪年假;
4、各类培训(包括业务技能培训、专业知识和综合能力培训等);
5、良好的工作氛围和舒适的工作环境;
6、定期组织员工旅游等娱乐活动;
7、绩效考核优秀的员工和团队可获海外旅游及丰厚的年终奖金。
因公司业务发展需要,现诚招广大精英共创伟业。我们将为您提供广阔的发展空间和优厚的待遇!我们期待您的加入!
联系方式
- 公司地址:www.jinsaiyin.com
- 邮政编码:518000
- 联系人:邹小姐
- 传真:(0755)22209376
- 电话:(0755)22204176