深圳招聘

1、负责人员招聘、入职、转正、社保公积金等手续办理。

2、负责考勤管理、薪资核算、等基础人事工作。
3、贯彻执行领导安排的其他工作事务。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业，专科及以上学历；
2、1年以上相关人事行政工作经验.

3、熟练操作使用办公室office软件、工作细致、认真、有条理计划；

4、工作沟通、协调、亲和能力极强，具备很强的工作抗压能力和执行能力。
5、熟悉国家和地方劳动法律法规及相关政策。

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