深圳招聘

岗位职责：
1、制定及执行年度培训计划，跟踪培训效果，及时调整培训计划；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、搭建推行培训体系、培训流程、培训标准、建立培训资料库；
4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并内部讲授；
5、定期开展组织培训工作，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限；5年以上零售终端培训工作经历，2年以上培训管理经验；
2、熟悉培训体系的建立、运作、实施，有独立开发课程及授课能力；
3、优秀的沟通和表达能力，具备较强的逻辑思维能力；
4、形象端庄大方，较强的亲和力和感染力；
5、性格外向，乐观上进，思维敏捷，能承受工作压力。

品牌介绍
    安踏体育用品有限公司 (港交所：2020)，是中国领先的体育用品企业。主要从事设计、开发、制造和行销安踏品牌的体育用品，包括运动鞋、服装及配饰。目前公司旗下拥有安踏、安踏儿童、FILA、FILA儿童、NBA、斯潘迪、迪桑特等多个运动品牌。
    安踏零售秉承“令必行、行必果、战必胜”的零售文化，稳步扎根终端市场，拥有着同行中最大的零售网络，专卖店超过9000家，分销公司已有31家，覆盖了中国大部分主要省、市、自治区，为安踏的千亿征程不断开疆辟土！

公司简介
    安踏南区分销商管理中心 ——广州市安大贸易发展有限公司，是安踏（中国）有限公司旗下最大的分销商公司，业务范围包括广东省及海南省。公司创立于2000年3月15日，经过十多年发展，广州安大逐渐找到了一条顺应市场需求，且同时兼具安踏特色的，属于安大自己的发展之路！
    追逐梦想的途中，我们 “敬畏、博爱、互助、共赢”，我们“心怀感恩，不断超越”！

在这里，你将享有：
1、合理优厚的薪金：具有行业竞争力的薪资待遇、年度调薪、年终奖金；
2、完善的假期组合：超长春节假期、带薪病假及法定假期；
3、齐全的福利体系：五险一金、产品现金券、高温礼品；
4、种类多样的福利：享有餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、旅游基金、生日福利、节假日福利等各项福利津贴；
5、多元化培训课程：享受专业化系统培训，从专业到通用，满足你多方位提升的需求；
6、丰富多彩的员工活动：新员工专属团建、爱心早餐日、精致下午茶、国内外旅游、户外徒步拓展、健身俱乐部等；
7、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；完善的晋升体系和广阔的发展空间；
8、活力进取的企业文化及舒适工作环境（甲级写字楼）。

有意者请将个人简历以email形式在前程无忧投递简历，或将简历发至邮箱gzhr@anta.cn，合则约见，谢谢配合！