深圳招聘

职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他行政、人事日常工作；
技能及经验要求：
1、5年以上制造业行业人力资源工作经验，具有台资电子厂或新能源企业优先考虑；
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核等方面有实际操作能力；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

福利待遇：
1. 为雇员提供工伤保险，养老保险，医疗保险，失业保险
2. 休假：严格依照国家规定执行。享有节假日（元旦、春节、清明、五一劳动节、中秋,十一国庆节等法定假日）,带薪休假（工作满一整年，每年有5天），特殊休假（婚假、产假等）
3. 办理年度全员旅游

附近公交站点：宝安大道华丰工业园 107国道桃源居 777 367 中大巴总站

       深圳市易克赛电源有限公司成立于2009年，是一家全新的高科技电源制造企业。位于深圳市宝安区西乡固戌，厂房面积2500平方米。主要涉及UPS、DC-AC电力逆变器、太阳能逆变器、蓄电池、防雷保护器、电源分配器PDU等，广泛应用于电脑及其周边设备、通讯、医疗、国防等方面设备，产品全部销往南美洲和非洲等国家。公司注重研发、销售、生产团队的培养，鼓励终生学习的企业文化，强调持续学习与进步。
福利待遇：
1.薪资：
（1）提供有竞争力的薪资；
（2）根据员工表现而定，表现优秀者可享受公司调薪待遇（每年两次），激发员工工作热情。
2.保险：
    按照规定为员工购买工伤、养老、医疗、失业、生育五种保险。
3.休假：
（1）五天半工作制；
（2）享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日；
（3）工作满一年享有五天带薪年休假；
（4）享有婚假、产假等特殊假期。
4.体检：每年定期组织体检。
5.休闲：每年补贴活动费用，统一组织外出旅游；平时不定期组织爬山、游泳等社团活动。
6.生日party：每月为过生日的员工组织生日party。
7.春节探亲补助：春节给予一定探亲补贴。
8.人文关怀：传统节日（春节、端午、中秋）、员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事派送贺礼。
9.驾驶证补贴：参加车辆驾驶培训并且获得证书者，给予一定费用补贴。