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产品经理(家电)

广东沃德人力资源咨询有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-07-31
  • 工作地点:江门
  • 招聘人数:1
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:产品/品牌经理  

职位描述

(一)工作内容Job Contents(请简要的描述该职位对组织独一无二的4-8项应负责任,包括主要活动和要达到的结果)(Please briefly describe 4-8 responsibilities unique to the organization, including the main activities and results to be achieved)

①、分析市场数据,识别定义新的消费群和新技术的机会
Market data analysis, identify new consumer and technology opportunities
②、制定产品策略(包括产品定价、促销政策、销售渠道计划)和产品阶段实施目标
Make product strategy (including product pricing, promotional strategy and channel plan) and phase implementation objective for products
③、负责产品及包装的管理与创新,提出产品优化和改进的建议,并监控实施
Responsible for managing innovation and R&D for products and packing, propose recommendation to optimize and improve product and to supervise the implementation
④、制定新产品上市计划,协调公司各部门以推进项目的执行
Make launching plan for new products, coordinate with other department to push the project
⑤、产品外观工业设计和外包装设计
Industrial design for appearance and packing design
⑥、产品培训
Product training
⑦、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等各方面进行收集、整理和分析
Collect, organize and analyze the information of competitors on product performance, pricing, promotions and so on

2、责任范围 scope of responsibility
对制定产品策略、产品外观和包装设计,以及控制项目进度和费用负直接责任
Direct responsibility for making product strategy, appearance design and packing as well as project implementation and expense

3、权力范围 scope of power
向技术科发放产品机型准备通知,产品优化和改进建议通知,参与产品设计评审会议及汇签
Send notice to technical section of model preparation, product optimization and improvement proposals and auditing meeting and signature for product design

"(二)、任职条件Post Conditions(请列出此职位最低需要的专业知识、学历、能力、特殊训练、经验、职业素养等要求)(Please list the minimum requirements for this job expertise, qualifications, competence, special training, experience, professionalism and other requirements)
"
1、基本要求 basic requirement
①、同等学历要求:本科及以上学历
Equivalent academic requirements: above university education
②、专业学科要求:营销类、管理类、技术类相关专业
major requirement: marketing, management, techniques or relevant majors
③、必须的工作技能:英语听,说,写流利;熟练掌握电脑操作;较强的沟通能力和文字表达能力。
The necessary job skills: good ability of listening, speaking and writing English, computer proficiency, good communication skills and writing skills
④、工作经验(经历与时间)要求:
Work experience (experience and time) requirements
三年以上丰富的市场营销经验,曾有在销售,研发部门及产品公司工作的相关经验
over 3 years of marketing experience; rich relevant experience in working in sales department, R&D or product company
⑤、基本的职业素养要求(与职业相关的品质特殊和个性特征):
Basic vocational requirements (career-related quality and individual characteristics)
主动性强,思维能力强,有较高的职业道德素养及吃苦耐劳的精神,需要长时间工作和出差
strong initiative and logical thinking, high professional ethics,Hard-working,longtime working and business trip

2、专业要求Professional requirements
①、熟悉产品开发工艺与流程
Familiar with product development techniques and flow
②、熟悉市场策划、推广技能
Familiar with marketing planning and advertising skills
③、熟悉市场调研、预测方法与技术
Familiar with marketing survey, forecast methodology and techniques
④、熟悉项目管理与团队管理能力
Familiar with skills for project management and teamwork management

公司介绍

    广东沃德企业咨询管理有限公司,简称“Vode HR”,是经广东省工商局及广东省人力资源和社会保障局许可,注册成立的一家专业人力资源服务公司,注册资金为一千万,总部设立于广州,在深圳、北京、上海等地拥有分公司和合作伙伴。是中国目前领先的提供人力资源专业解决方案及招聘顾问咨询公司之一,致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案,核心业务包括猎头、人事代理、人才派遣、招聘外包(RPO)以及企业培训等一系列专业化、一站式人力资源和企业管理咨询服务。
    沃德秉承“企业以人为本,人才以德为先”的宗旨,专注于为亚太地区的跨国企业和本土绩优企业创建一站式人力资源解决方案采购平台。今天的人力资源服务行业竞争日趋激烈,沃德的发展不再是依靠简单的规模复制,而是通过注重服务、注重管理这种内修式的模式来赢得客户的信任,更多的客户愿意选择沃德咨询作为人力资源服务的战略合作伙伴。
沃德宗旨:企业以人为本,人才以德为先。
沃德愿景:成为企业最有效的人力资源战略伙伴。
服务理念:专业 、高效 、真诚,“个性化”的服务精神。以客户为导向,将合适的人才在合适的时间配置到合适的客户,实现人力资源最优化。
互联网平台介绍:
欢雀网是互联网人力资源服务平台,团队成员来自前程无忧、IBM、腾讯、阿里巴巴、IbabyLabs,为中小企业和个人提供自助社保、HR云管理平台等基础服务,以及弹性福利商城、在线薪酬解决方案、互联网保险经纪服务等衍生服务,目标是解放中小企业的HR从业者和个体户,让企业管理更容易。

我们给你提供——

⑴、五天8小时工作时间制,周末双休。享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、病假等带薪假期;
⑵、社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;
⑶、节日津贴、年度体检、文化活动经费、下午茶、加班补贴、司龄补贴、员工培训教育、出差补贴等;
⑷、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;
⑸、公司安排培训分享,快速提高工作技能及技巧;
⑹、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物;
⑺、关于就餐,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;
⑻、定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶,如茶品、蛋糕,水果等等;
⑼、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动,如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐等;每年可获得旅游的机会,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦;
⑽、公司目前正在进行地域扩张,公司实行内部竞聘提升制度,良好的内部人才发展氛围,优秀人才可成为新公司的储备管理人才。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:火炬开发区