总经理
惠州市建科实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期:2017-06-11
- 工作地点:惠州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
一、岗位职责
1. 主持公司全面经营管理工作, 制定公司战略目标、经营方针和经营理念,制定公司年度、月度工作计划,并组织实施;
2. 拟定公司管理机构设置方案,制定规范化管理体系、组织结构和管理流程,推动及督促各项规章制度的建设和完善;
3. 协调、激励各个部门的工作,监督、检查各部门的工作进展;
4. 审定公司规章、奖惩和考核细则,审定公司工资奖金分配方案,审批签发以公司名义发出的各类文件;
5. 主持公司领导层月度工作会议,研究制定月度工作计划和执行情况,出席销售部门工作例会,检查落实业务工作计划的完成和执行情况,解决出现的问题;
6. 任免各部门负责人和权限的设置;
7 处理公司重大突发事件和部门紧急事务;
8. 负责把握公司的发展方向,领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,提供良好的工作、生活环境。
9、向董事长汇报工作。
二、任职资格
1、大学本科及以上文化程度,管理类或化工类等相关专业,性别不限,年龄50岁以下。
2、10年以上企业管理工作经验,至少5 年以上同行业企业全面管理工作经验。
3、熟悉企业业务和运营流程,具有先进的管理理念,掌握先进企业管理模式及精要;
4、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,善于总揽全局的能力;
5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
6、具备基本的网络知识,熟练使用办公软件。
1. 主持公司全面经营管理工作, 制定公司战略目标、经营方针和经营理念,制定公司年度、月度工作计划,并组织实施;
2. 拟定公司管理机构设置方案,制定规范化管理体系、组织结构和管理流程,推动及督促各项规章制度的建设和完善;
3. 协调、激励各个部门的工作,监督、检查各部门的工作进展;
4. 审定公司规章、奖惩和考核细则,审定公司工资奖金分配方案,审批签发以公司名义发出的各类文件;
5. 主持公司领导层月度工作会议,研究制定月度工作计划和执行情况,出席销售部门工作例会,检查落实业务工作计划的完成和执行情况,解决出现的问题;
6. 任免各部门负责人和权限的设置;
7 处理公司重大突发事件和部门紧急事务;
8. 负责把握公司的发展方向,领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,提供良好的工作、生活环境。
9、向董事长汇报工作。
二、任职资格
1、大学本科及以上文化程度,管理类或化工类等相关专业,性别不限,年龄50岁以下。
2、10年以上企业管理工作经验,至少5 年以上同行业企业全面管理工作经验。
3、熟悉企业业务和运营流程,具有先进的管理理念,掌握先进企业管理模式及精要;
4、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,善于总揽全局的能力;
5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
6、具备基本的网络知识,熟练使用办公软件。
公司介绍
广东科隆智谷新材料股份有限公司(原名“惠州市建科实业有限公司”)为上市公司、高新技术企业,始创于1989年,总部为“深圳市科隆实业有限公司”、下设“广西科隆智谷科技有限公司”和海外分公司“缅甸建科新材料有限公司”。公司均集研发、生产、销售混凝土外加剂为一体的高新技术企业,在行业内具有一定影响力。本公司“飞马”STH系列产品是与上海同济大学、北京工业大学共同开发研制的混凝土外加剂。公司拥有一批混凝土外加剂的专业技术人才和复合型管理人才,同时具有先进的生产工艺设备、质检仪器齐全,质保体系完善,率先通过了ISO9001:2000国际质量体系认证和CRCC铁路产品认证。产品质量和服务深受各地用户好评,现公司拥有年产高效高性能外加剂25万吨的生产能力。
目前市场分布:省内外混凝土搅拌站、管桩市场、高铁、公路、水电、核电、桥梁等工程;国际市场的东南亚、中东、东非等。
公司实力雄厚, 拥有独立的产业园,全新自建厂房,环境优越、待遇优厚、发薪准时,职位晋升空间大,公司有员工宿舍和食堂,宿舍1-2人/间,独立阳台和洗手间,有网线。
目前市场分布:省内外混凝土搅拌站、管桩市场、高铁、公路、水电、核电、桥梁等工程;国际市场的东南亚、中东、东非等。
公司实力雄厚, 拥有独立的产业园,全新自建厂房,环境优越、待遇优厚、发薪准时,职位晋升空间大,公司有员工宿舍和食堂,宿舍1-2人/间,独立阳台和洗手间,有网线。
联系方式
- 公司地址:上班地址:惠州市惠阳区永湖镇鸿海化工基地C-6)