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1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、3年以上人力资源管理工作经验，2年以上大中型企业专职薪酬、绩效管理工作经验；
3、熟悉国家、地方各项人事政策、法律和劳动法规；
4、熟练掌握绩效管理理论及操作工具，精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求，有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验；
5、较强的沟通协调能力、组织能力、执行能力和分析解决问题能力，良好的团队合作精神；
6、具有良好的职业道德、性格稳重、踏实、责任心强，保密意识强。
岗位职责：
1、协助实施绩效、薪酬体系优化；
2、组织实施公司薪酬绩效管理工作。

天地源股份有限公司（股票代码600665）是国内以房地产开发为主业的国有控股上市公司之一，注册资金7.2亿元人民币，总资产38.9亿元人民币，是具有建设部颁发的房地产开发一级资质的房地产开发企业。天地源作为房企综合实力50强、上市房企综合实力排名第23位的房地产企业，先后被授予 “房地产优秀企业公民奖” 、“人居环境发展建设示范单位”、 “优质工程奖银质奖”等荣誉称号，并在第九届中国住交会上囊括“名企”、“名盘”、“名人”三项大奖，天地源公司发展自身，更不忘社会责任，践行着“更多价值，更多关爱”企业口号，10年斥资660万元修建30所希望小学，并在西安建筑科技大学设立“高科集团 天地源”奖学金。
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