深圳招聘

1、开展新促销人员的岗位知识和技能培训，提升其促销员绩效提升能力。定期对老员工进行技能改进培训；
2、通过实地走访和观察，发现和总结促销人员绩效问题，并针对性分析和实施提升计划；
3、制订有效的促销员绩效提升计划及确保计划的实施，优化促销员投入产出比；
4、收集各办事处各渠道的销售数据及人员数据进行统计分析；协助大区负责人制作区域各项费用预算，保证报表提供的准确和及时；
5、及时提供经销商及公司有关部门需要的数据，及时完成总部及相关部门要求的促销数据；
6、管理和维护物流系统，定时跟进数据的准确性，保证档案数据的完整；
7、协助大区进行招聘、考核、培训、会议组织和团队活动等，做好相关记录和存档；
8、草拟大区各类协议和文件，传达公司政策，协助管理区域的各项固定和办公资产，跟进房屋租赁、宿舍管理等事宜；
9、积极协助大区经理完成项目性工作，支持并配合总部相关部门工作，跟进事项的过程与结果，定时反馈和提出改进建议。

岗位要求：
1、大专或以上学历，市场类、营销类、管理类等相关专业；
2、二年或以上快速消费品促销工作经历，了解商超及婴童门店的日常运作，曾任促销督导或促销员管理等岗位的优先考虑；
3、掌握一定的培训和绩效管理技能，善于总结和发现；
4、良好的数据处理及分析能力；
5、良好的沟通协调能力，工作积极主动，亲和动机强。

有意者请将简历发至：suwandaqu@biostime.com.cn

合生元集团—葆艾品牌事业部诚聘